Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тепличный комбинат Новосибирский
Екатеринбург
Комментарий
Из плюсов белая заработная плата. На этом плюсы заканчиваются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тепличный комбинат Новосибирский
08.12.2025
Доработать в ERP отчеты по остаткам готовой продукции. Предоставляют готовую рабочую клиентскую базу. Есть спрос на продукт. Отличный профессиональный коллектив, взаимоотношения, доброжелательны к новичкам, покажут, подскажут, поддержат. Руководитель сам включается в продажи, на связи с клиентами и на одной волне с менеджерами. Полностью белая компания. Если готовы к ненормированному рабочему дню - пробуйте, 100% получится!
Работник
30.11.2025
К примеру, выделять лучших на доске почета Работал сотрудником производства. Жаль, что пришлось уволиться из-за переезда. Компания очень достойная, оформление официальное, зарплата как часы, условия комфортные, очень лояльные и понимающие руководители.
Работник
30.11.2025
Хотелось бы больше обучающих материалов , а в целом, все хорошо. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании ТК «Новосибирский» на позиции оператора ПК. Это была моя первая работа в данной сфере, и я очень благодарна за тот опыт и поддержку, которые я получила.Компания предоставляет стабильную работу с официальным оформлением по ТК РФ, а зарплата всегда выплачивается вовремя. Для меня, как для человека с семьей, это было важным фактором.
Работник
14.11.2025
Возможно, хотелось бы, конечно, больше перспективы карьерного роста Конкурентная заработная плата, полностью «белая компания», профессиональная атмосфера. Коллектив сплоченный, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство выстраивает отношения на основе уважения и доверия, что чувствуется в каждом рабочем дне.
Работник
04.11.2025
Например, побольше корп мероприятий, они сплочения коллектив, а так, все отлично Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников и много других вещей, которые делают работу в компании очень комфортной. Рада быть частью этой команды!
Работник
26.10.2025
Данному работодателю необходимо научиться выполнять договорённости относительно выплат заработной платы в полном объёме. Проработав три месяца, я получал только оклад. От уплаты kpi всячески уклонялись, обнадеживая постоянными обещаниями, которые не выполнялись. Из минусов также отмечу плохую транспортную доступность (ОП РЦ Индиго в Москве). Замечу, что зарплата полностью белая, однако при выборе данного работодателя рекомендую быть крайне осторожными. Небольшой объём работы, дается достаточно времени для выполнения поставленных задач.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тепличный комбинат Новосибирский
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепличный комбинат Новосибирский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы