Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
начальство. никем не регулируется, устанавливает свои порядки, переходит на личности. может запустить волну слухов, что будет мешать двигаться по карьерной лестнице. все было там хорошо, когда начинал карьеру. самый ключевой минус - начальство. можно расти если работает голова дешевый обед большая столовая транспорт до места работы по всему городу нет задержек по зп полный пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Доработать в ERP отчеты по остаткам готовой продукции. Предоставляют готовую рабочую клиентскую базу. Есть спрос на продукт. Отличный профессиональный коллектив, взаимоотношения, доброжелательны к новичкам, покажут, подскажут, поддержат. Руководитель сам включается в продажи, на связи с клиентами и на одной волне с менеджерами. Полностью белая компания. Если готовы к ненормированному рабочему дню - пробуйте, 100% получится!
30.11.2025
К примеру, выделять лучших на доске почета Работал сотрудником производства. Жаль, что пришлось уволиться из-за переезда. Компания очень достойная, оформление официальное, зарплата как часы, условия комфортные, очень лояльные и понимающие руководители.
30.11.2025
Хотелось бы больше обучающих материалов , а в целом, все хорошо. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании ТК «Новосибирский» на позиции оператора ПК. Это была моя первая работа в данной сфере, и я очень благодарна за тот опыт и поддержку, которые я получила.Компания предоставляет стабильную работу с официальным оформлением по ТК РФ, а зарплата всегда выплачивается вовремя. Для меня, как для человека с семьей, это было важным фактором.
14.11.2025
Возможно, хотелось бы, конечно, больше перспективы карьерного роста Конкурентная заработная плата, полностью «белая компания», профессиональная атмосфера. Коллектив сплоченный, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство выстраивает отношения на основе уважения и доверия, что чувствуется в каждом рабочем дне.
04.11.2025
Например, побольше корп мероприятий, они сплочения коллектив, а так, все отлично Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников и много других вещей, которые делают работу в компании очень комфортной. Рада быть частью этой команды!
26.10.2025
Данному работодателю необходимо научиться выполнять договорённости относительно выплат заработной платы в полном объёме. Проработав три месяца, я получал только оклад. От уплаты kpi всячески уклонялись, обнадеживая постоянными обещаниями, которые не выполнялись. Из минусов также отмечу плохую транспортную доступность (ОП РЦ Индиго в Москве). Замечу, что зарплата полностью белая, однако при выборе данного работодателя рекомендую быть крайне осторожными. Небольшой объём работы, дается достаточно времени для выполнения поставленных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепличный комбинат Новосибирский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы