Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Комплекс Вавилон на Пластунской, 80, и его управляющая Ирина могут показаться заманчивыми, но есть серьезные проблемы. Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпускных - всё это отсутствует. За четыре месяца работы садовником я увидела, что множество сотрудников, включая официантов, поваров, и разнорабочих, ушли из-за нечестных схем. Вас могут взять на «испытательный» срок и не платить вам, объявляя о несоответствии квалификации. Управляющая Ирина получает деньги на оплату работы сотрудников, но не выплачивает их. Здесь ценят скорее умение льстить, жульничать и проводить финансовые аферы, чем профессиональные навыки. Не теряйте свое время и здоровье, избегайте этого места, чтобы не стать ещё одной жертвой этого Вавилона.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
Компания, которая не выполняет своих обязательств. Компания, где кидают и сотрудников и клиентов.
09.10.2023
- Сотрудников не ценят в ГПН ИТО и это сразу ощущает каждый вновь прибывший сотрудник будь, то в штате или в подряде ( от Вавилон) и с каждым днём всё больше и больше это чувствуется и осознаётся. И Ваша главная задача будет состоять в поисках чёрных ящиков и в прохождении по площадке с ТСД, а дальше будет только интересней. - ПО З.П.всё честно и в срок оплачивается (со слов коллег, всё же не всегда так ( Как в ИТО, так и в Вавилон), но и повышение по карьерной лестнице только для молчаливых и приближённых. Хотя и проговаривается до устройства на работу, что после 3-х месяцев предусмотрено повышение по зар. плате больше 55.000 руб., на практике мало кому повышают независимо от твоих стараний и навыков. Расчётные листы предоставляют только по запросу. - Дмитрий Кочкин рук. ООО "Вавилон" и Елизавета "HR" работают на поток и будут недоговаривать и привирать при собеседовании и во время увольнения, во время сотрудничества будет прослеживаться некомпетентность данных людей, особенно у HR. -Адаптационного периода у вас не будет и наставник мало чему вас научит потому что: а) Наставник сам не знает как решать проблему или может просто вас не понять, б) Нет на времени. Вас отправят сразу в пекло - на площадку для предоставления услуг в Газпромнефть или другим заказчикам, где вы будете уже на месте сами разбираться как пытаться предоставлять "качественные" услуги что весьма утомительно и вы будете становиться более раздражительны со временем. Вы будете испытывать больше уже негативные чувства от самой работы, так как задач много, а информации для их решения очень затруднительно будет найти или её вовсе нет как и времени тоже. Нововведения будут внедряться со скоростью гоночного болида и логика их будет не ясна здравомыслящему человеку. Как правило она к сожалению там отсутствует и не приветствуется. - Планëрки тоже бесполезное занятие на котором ничего как правило полезного не обсуждается и как показывает практика с существующими делами на площадках не связано и озвученные проблемы руководству мало кому будут интересны и в подавляющем случае не будут как-то решаться. Ты по итогу отправляешься в самостоятельное дальнее плавание с данными не решёнными вопросами и как оно закончится и когда никому не известно! - На площадке ты будешь сам по себе, но благо присутствует взаимовыручка среди Хороших и Добрых Коллег, которые всё понимая придут к тебе на помощь, если правда будет у них время на тебя. - Готовьтесь что порядком до месяца у вас не будет пропусков и допусков опять же ускоряется процесс при помощи коммуникации с коллегами, не бойтесь обращаться за помощью, так как регламенты и согласования могут растянуть на долгое время и не будет возможности выполнять в полном объёме свои обязанности, а их будет со временем будет всё больше и больше хотите вы этого или нет! - Найти Сотрудников которые проработали больше года по пальцам пересчитать, от того и профессиональные навыки соответствующего уровня и это негативно сказывается при решение текущих задач. - Профпригодность руководящего состава в ГПН ИТО вызывает не малые вопросы и складывается впечатление, что кроме как делегировать задачи которые надо ещё правильно понимать кому и когда на большее и не способно. И самое интересное, что Сервис это Ширма за которой спрятан полный беспорядок и наплевательское отношение к делу. - Рабочие чаты это отдельная история, трудно описать словами, бессмысленные и не уместные разговоры. По работе мало полезной информации озвучивается. _Подведя итоги могу сказать, что ссылаясь на прошлый опыт данный работодатель возглавил рейтинг среди ХУДШИХ Работодателей по отношению к своим сотрудникам! Если вас это не убедило, то пишите на почту [email protected] и предоставлю неопровержимые доказательства, того что не стоит в данную организацию идти работать. А именно как руководство принуждает к увольнению и запугивает проблемами с законном в дальнейшем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вавилон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы