Вавилон
1,9
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Вавилон

Анапа

Комментарий

Компания, которая не выполняет своих обязательств. Компания, где кидают и сотрудников и клиентов.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Вавилон

09.10.2023

- Сотрудников не ценят в ГПН ИТО и это сразу ощущает каждый вновь прибывший сотрудник будь, то в штате или в подряде ( от Вавилон) и с каждым днём всё больше и больше это чувствуется и осознаётся. И Ваша главная задача будет состоять в поисках чёрных ящиков и в прохождении по площадке с ТСД, а дальше будет только интересней. - ПО З.П.всё честно и в срок оплачивается (со слов коллег, всё же не всегда так ( Как в ИТО, так и в Вавилон), но и повышение по карьерной лестнице только для молчаливых и приближённых. Хотя и проговаривается до устройства на работу, что после 3-х месяцев предусмотрено повышение по зар. плате больше 55.000 руб., на практике мало кому повышают независимо от твоих стараний и навыков. Расчётные листы предоставляют только по запросу. - Дмитрий Кочкин рук. ООО "Вавилон" и Елизавета "HR" работают на поток и будут недоговаривать и привирать при собеседовании и во время увольнения, во время сотрудничества будет прослеживаться некомпетентность данных людей, особенно у HR. -Адаптационного периода у вас не будет и наставник мало чему вас научит потому что: а) Наставник сам не знает как решать проблему или может просто вас не понять, б) Нет на времени. Вас отправят сразу в пекло - на площадку для предоставления услуг в Газпромнефть или другим заказчикам, где вы будете уже на месте сами разбираться как пытаться предоставлять "качественные" услуги что весьма утомительно и вы будете становиться более раздражительны со временем. Вы будете испытывать больше уже негативные чувства от самой работы, так как задач много, а информации для их решения очень затруднительно будет найти или её вовсе нет как и времени тоже. Нововведения будут внедряться со скоростью гоночного болида и логика их будет не ясна здравомыслящему человеку. Как правило она к сожалению там отсутствует и не приветствуется. - Планëрки тоже бесполезное занятие на котором ничего как правило полезного не обсуждается и как показывает практика с существующими делами на площадках не связано и озвученные проблемы руководству мало кому будут интересны и в подавляющем случае не будут как-то решаться. Ты по итогу отправляешься в самостоятельное дальнее плавание с данными не решёнными вопросами и как оно закончится и когда никому не известно! - На площадке ты будешь сам по себе, но благо присутствует взаимовыручка среди Хороших и Добрых Коллег, которые всё понимая придут к тебе на помощь, если правда будет у них время на тебя. - Готовьтесь что порядком до месяца у вас не будет пропусков и допусков опять же ускоряется процесс при помощи коммуникации с коллегами, не бойтесь обращаться за помощью, так как регламенты и согласования могут растянуть на долгое время и не будет возможности выполнять в полном объёме свои обязанности, а их будет со временем будет всё больше и больше хотите вы этого или нет! - Найти Сотрудников которые проработали больше года по пальцам пересчитать, от того и профессиональные навыки соответствующего уровня и это негативно сказывается при решение текущих задач. - Профпригодность руководящего состава в ГПН ИТО вызывает не малые вопросы и складывается впечатление, что кроме как делегировать задачи которые надо ещё правильно понимать кому и когда на большее и не способно. И самое интересное, что Сервис это Ширма за которой спрятан полный беспорядок и наплевательское отношение к делу. - Рабочие чаты это отдельная история, трудно описать словами, бессмысленные и не уместные разговоры. По работе мало полезной информации озвучивается. _Подведя итоги могу сказать, что ссылаясь на прошлый опыт данный работодатель возглавил рейтинг среди ХУДШИХ Работодателей по отношению к своим сотрудникам! Если вас это не убедило, то пишите на почту [email protected] и предоставлю неопровержимые доказательства, того что не стоит в данную организацию идти работать. А именно как руководство принуждает к увольнению и запугивает проблемами с законном в дальнейшем.

Работник

Copy

15.04.2023

Комплекс Вавилон на Пластунской, 80, и его управляющая Ирина могут показаться заманчивыми, но есть серьезные проблемы. Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпускных - всё это отсутствует. За четыре месяца работы садовником я увидела, что множество сотрудников, включая официантов, поваров, и разнорабочих, ушли из-за нечестных схем. Вас могут взять на «испытательный» срок и не платить вам, объявляя о несоответствии квалификации. Управляющая Ирина получает деньги на оплату работы сотрудников, но не выплачивает их. Здесь ценят скорее умение льстить, жульничать и проводить финансовые аферы, чем профессиональные навыки. Не теряйте свое время и здоровье, избегайте этого места, чтобы не стать ещё одной жертвой этого Вавилона.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Вавилон

Помогите составить детальное представление о работе в компании Вавилон. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

21.08.2024

Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.

Золоторудная Компания Павлик

Copy

15.01.2025

Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.

Кассир-комплектовщик

Copy

17.02.2024

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Работник

Copy

21.01.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Работник

Copy

10.04.2024

Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.

Оператор вышивального оборудования

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы