Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BNS Group
Москва
Комментарий
тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно). к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты, собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно, меня НИЧЕГО не спрашивали, т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире, про перспективы компании, просто кофе вместе выпили договорились, что я выхожу к ним на работу, и эйчар сообщит мне дату выхода кстати про эйчара: Елена, общается голосовыми сообщениями в вотсапе!! вставляя "эээээ", "мммм" через каждое слово. как по мне, так это неуважение к собеседнику. эйчар пропала, на мои сообщения отвечала, что кто-то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор. спустя неделю я узнаю, что на мое место взяли девочку по знакомству. лучшая подружка директрисы отдела посоветовала другую свою подружку, которая не владеет английским языком совсем (а это обязательно для данной работы), работает с эксель на крайне низком уровне, в целом непрофессиональна, хамит как коллегам так и партнерам. но кумоство и сватовство никто же не отменял, да?) рада, что не оказалась в этом серпентарии. и да, зарплаты ну сильно ниже рынка не общайтесь с этими непрофессионалами, если имеете самоуважение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BNS Group
17.10.2025
Если вы идёте туда работать, развиваться и относитесь с любовью к своему делу, то после ухода из компании вам уже не захочется ничего. Как мы все понимаем, хорошая и комфортная работа всегда зависит от грамотного руководителя, но в БНС, к сожалению, из-за кадрового голода таких осталось всего несколько. Текущие руководители не заинтересованы в развитии и повышении сотрудников — они заинтересованы лишь в том, чтобы предстать в нужном свете перед ТП., даже путём присвоения чужих достижений. Текущие руководители «соревнуются» со своими подчинёнными, пытаются морально сломить даже самых сильных и считают, что раз стали управляющими, то могут вести себя с командой как угодно. Если говорить о вышестоящем руководстве — ранее упомянутой Т.Петровой, региональном руководителе, — то спешу вас расстроить: если у вас нет «травмы несправедливости» и вы не пытаетесь каждый раз доказать ей, что вы достойны, что всегда готовы ко всему и вообще готовы положить жизнь за работу (как она), то, увы, вы не поладите. Татьяна любит, когда с ней соглашаются, когда человек пытается заслужить её признание. Но даже если вы поладите, будьте готовы, что какой бы результат вы ни показали — его всегда будет мало, и никакой похвалы или высокой оценки своей работы вы не услышите. Те самые издержки советской закалки! Нет никакой благодарности: если вы хорошо делаете свою работу, так и должно быть. Сначала вам скажут, что вы всегда можете обратиться к ней за помощью, что можете ей доверять, что в сплетнях она не участвует и, конечно, не верит им. Но когда дело доходит до реальных обращений, не ждите поддержки. Защищать будут управляющих — и точка. Вас выставят виноватым, да и самооценку быстро опустят: вы окажетесь не у дел, безынициативным и, как выяснится, неграмотным специалистом. В сплетни, оказывается, всё-таки будут верить, как и обвинять вас. Но рыба гниёт с головы! Удивительно, что в такие продолжительные времена кадрового голода компания регулярно своими руками избавляется от хороших кадров, которые отдали компании не один год. Важно ещё отметить, что после БНС в других компаниях вы будете действительно хорошим сотрудником, и руководители будут высоко оценивать ваши навыки. Конечно, это не стыкуется с оценочной характеристикой от руководителей БНС, но тут мы все с вами делаем выводы. В общем, объём работы для восстановления былой славы компании действительно внушительный. Если вы готовы ко всем вышеупомянутым пунктам и многому другому, — велком в дружную команду. Ну а руководство, думаю, после этого отзыва придумает ещё кучу отмазок, чтобы не смотреть правде в глаза. Что ж, из плюсов могу отметить только выверенную годами структуру в компании и систематику — на этом, увы, всё.
Работник
31.08.2025
В ТЦ Галерея следует провести ротацию администраторов, что сидят на этих позициях по 10 лет. Коллектив запуганный и усталый. Старички творят что хотят. Администратор унижает всех нижестоящих. Кто приходил последним - мыл посуду за всем коллективом Белая зп Коллектив как повезёт
Работник
25.07.2025
Все хорошо! Прекрасное время работы в компании. Руководители, условия труда, заработная плата. Интересная динамичная работа.
Работник
25.07.2025
Меня все устраивает,все качества которые должны преобладать на данной должности комфортны Близость к дому,лояльность, подход к сотрудникам,заработная плата
Работник
25.07.2025
В зависимости от руководителя на работе можно испытывать постоянный стресс, староватый офис и техническое оборудование, нет ДМС, мало интересующих социальных программ или спец. предложений, довольно консервативная компания Гибкое начало дня, 2 удаленных дня, соблюдение условий выхода в отпуск, реальный карьерный рост, зарплата на уровне рынка и выше, надёжная компания с уверенным положением в рыночном сегменте, общий коллектив приятный
Работник
24.07.2025
Поднять часовую ставку и разрешить работникам зала аккуратно сидеть в зале. Нормальный график, 2/2, 3/3, большой аккуратный зал, хорошая з/п
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BNS Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании BNS Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы