Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Очень развитые, получающие настоящее удовольствие от своей работы директора. Быстро всему научили. Адаптация прошла на «ура». Были предельно ясные задачи и комфортные условия: офис в центре, знающие свою работу коллеги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Работу юристов, работу ипотеки нужно улучшать Свободный график, большой процент забирает ФЛЭТ, качество юристов и ипотеки низкие
19.11.2024
Отношения между сотрудниками, коммуникацию между отделами. Несколько офисов для работы. Много обучения полезного и интересного.
12.11.2024
Мотивацию для сотрудников Самый большое агентство недвижимости в Поволжье. Лояльные руководители
23.10.2024
Поставить боксёрскую грушу. В остальном, всё соответствует стандартам большой компании. Отличное, подробное обучение. Дают всё, что нужно для хорошего старта. Более опытные коллеги всегда готовы проконсультировать новичка в случае надобности.
07.10.2024
увеличить количество мероприятий для сплоченности коллектива Отличное место для развития и новых навыков. Если вы в поисках себя или чего-то нового в профессиональной сфере, то лучшего места не придумать. Выход из зоны продолжительного комфорта на прежнем месте работы сменяется массой впечатлений о новых знаниях, которые из обывательских превращаются в профессиональные. Приятным бонусом - возможность регулировать собственный доход и влиять на его объемы каждую неделю. Еженедельный расчет. Очень удобно.
02.09.2024
Отдать приоритет юристам, а не риэлторам, частенько этот баланс нарушался. Отличный прекрасный коллектив, где собраны профессионалы своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Флэт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы