Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Уровень заработной платы Лояльность и желание идти навстречу сотрудникам. Условия труда и организация работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Работу юристов, работу ипотеки нужно улучшать Свободный график, большой процент забирает ФЛЭТ, качество юристов и ипотеки низкие
19.11.2024
Отношения между сотрудниками, коммуникацию между отделами. Несколько офисов для работы. Много обучения полезного и интересного.
12.11.2024
Мотивацию для сотрудников Самый большое агентство недвижимости в Поволжье. Лояльные руководители
23.10.2024
Поставить боксёрскую грушу. В остальном, всё соответствует стандартам большой компании. Отличное, подробное обучение. Дают всё, что нужно для хорошего старта. Более опытные коллеги всегда готовы проконсультировать новичка в случае надобности.
07.10.2024
увеличить количество мероприятий для сплоченности коллектива Отличное место для развития и новых навыков. Если вы в поисках себя или чего-то нового в профессиональной сфере, то лучшего места не придумать. Выход из зоны продолжительного комфорта на прежнем месте работы сменяется массой впечатлений о новых знаниях, которые из обывательских превращаются в профессиональные. Приятным бонусом - возможность регулировать собственный доход и влиять на его объемы каждую неделю. Еженедельный расчет. Очень удобно.
02.09.2024
Отдать приоритет юристам, а не риэлторам, частенько этот баланс нарушался. Отличный прекрасный коллектив, где собраны профессионалы своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Флэт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы