Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Коллеги приветливые Обучение тяжелое Многого не объясняют Человеку без опыта будет тяжело
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Работу юристов, работу ипотеки нужно улучшать Свободный график, большой процент забирает ФЛЭТ, качество юристов и ипотеки низкие
19.11.2024
Отношения между сотрудниками, коммуникацию между отделами. Несколько офисов для работы. Много обучения полезного и интересного.
12.11.2024
Мотивацию для сотрудников Самый большое агентство недвижимости в Поволжье. Лояльные руководители
23.10.2024
Поставить боксёрскую грушу. В остальном, всё соответствует стандартам большой компании. Отличное, подробное обучение. Дают всё, что нужно для хорошего старта. Более опытные коллеги всегда готовы проконсультировать новичка в случае надобности.
07.10.2024
увеличить количество мероприятий для сплоченности коллектива Отличное место для развития и новых навыков. Если вы в поисках себя или чего-то нового в профессиональной сфере, то лучшего места не придумать. Выход из зоны продолжительного комфорта на прежнем месте работы сменяется массой впечатлений о новых знаниях, которые из обывательских превращаются в профессиональные. Приятным бонусом - возможность регулировать собственный доход и влиять на его объемы каждую неделю. Еженедельный расчет. Очень удобно.
02.09.2024
Отдать приоритет юристам, а не риэлторам, частенько этот баланс нарушался. Отличный прекрасный коллектив, где собраны профессионалы своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Флэт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы