Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Отношение старшего состава к другим сотрудникам. Стабильность правилах и бюджете. Прекрасный и понимающий персонал среднего звена. Дружный и веселый коллектив. Своевременная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Структурности не хватает, очень много лишнего и не нужного в работе! Свободный график, отношение руководителей к проекту, сам проект очень крутой!
30.10.2025
Поднимите зарплаты, это всегда хорошо!!😉 А в остальном все супер🫶🏻 Самое прекрасное место, запало мне в сердечко❤️ Прекрасное руководство и самый лучший коллектив. Отдельное спасибо Элеоноре, за такую приятную работу. Скучаю! Большой привет из Самары!
24.10.2025
Сделать коллектив ещё дружнее. Не всегда человек, который работает в будни может принять за раз 100-150 человек, когда перестали давать в смены второго человека, порой было тяжко Хороший и дружный коллектив, достойная заработная плата, вкусный стафф, достаточно хорошее руководство, можно влиять на график, всегда весело и шумно
25.09.2025
Улучшить обучение, сделать его не тол ко онлайн, но и офлайн. Хотелось бы больше тренингов и мастер-классов Дружный коллектив который помогает во всем, понимающее руководство всегда идет на встречу, условия труда
06.09.2025
Да в целом всë хорошо, я бы не стала ничего менять Свобода выбора рабочего графика, гибкость и мобильность. Удобное расположение для трудоустройства
30.08.2025
Тяжело сказать, что может быть не так Наверное, все в общепите знают, что есть запары, которые происходят не из-за коллектива чаще всего А из-за паники и безорганизованности менеджера И такое бывало со мной в начале ☺️ Возможно хотелось бы больше самостоятельности с первых дней, чтобы нырнуть и научиться плавать сразу Идейные люди, что знают, как работать по стандартам, не теряя своей уникальности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бруклин боул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы