Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нету Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкери. Работала технологом, отличные девочки в отделе, всему научили и взяли без опыта. Отработав 3 года я покидаю ФБ, в январе 2025г нам объявили о долгожданном переезде нашей фабрики в красногорск, но по факту еще дальше чем красногорск, организован корпоративный транспорт от м. мневники, но все ровно мне добиться стало сильно долго. Ухожу с грустью, ФБ навсегда в моем сердечке. + нового офиса, описывать смысла нет, тут и так понятно все оч круто сделано. + а какое теперь производство, масштабы шокировали! + не стоишь больше на остановки и не ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит. -не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
-не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано. Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкерно мне добитй транспорт от м. мневники, но все ровно мне добитьс + не српоративная привозит и увозит. ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит.
18.06.2025
Отработала в данной компании 9 месяцев. Отдел продаж-базарные дамы. Нет окон. Туалет 1 на весь офис и рядом с пекарней. Летом там невыносимо. Люди по лестнице стоят в очереди. Ездят на 1 калеке за 10х. Хаос и бардак. Платят гораздо ниже рынка, да ещё и в конверте. Одни эмигранты. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. У всех на лице отпечаток безысходности. Я не понимаю зачем люди там работают годами. И таких единицы. Текучка адская. Берут без опыта. Бесплатно кормят. Бесплатные дегустации продукции. Хорошее место для получения опыта и старта карьеры, так как берут на работу легко. Пожалуй все.
30.03.2024
Работала в компании около года. Индексация зарплаты и нет задержек, также радуют бесплатные обеды в офисе и дегустации продукции. Хороший коллектив в отделе архива, дружные девочки. Самый дружелюбный отдел в компании!
26.03.2024
Работала на производстве не один год. +Взяли без опыта работы после института(профильное образование) +Обучали, всегда и по всем вопросом можно было обратиться как к опытному технологу так и к руководству, много в чём шли на встречу +Есть столовая, бесплатно кормят +ЗП не задерживают +Есть скидки на выпускаемую продукцию
25.03.2024
Отличная , стабильная , хорошо зарекомендованная компания. Пришлось уйти только из за того что офис переехал за город. Из плюсов можно отметить что зарплата всегда во время, не мало важно , что руководством организован бесплатный обед для сотрудников, надо отметить , что руководство всегда идет на встречу и учитывает пожелания сотрудников. Это очень важно!
25.03.2024
Белая зп без задержек, вкусные обеды за счет работодателя, руководство, коллектив. Дегустация продукции. Проработала в компании 2 года, должность -архивариус. Со старшим архивариусом Дарьей были хорошие рабочие отношения, всегда на связи, всегда поможет, обучит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фили-Бейкер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы