Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нету Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкери. Работала технологом, отличные девочки в отделе, всему научили и взяли без опыта. Отработав 3 года я покидаю ФБ, в январе 2025г нам объявили о долгожданном переезде нашей фабрики в красногорск, но по факту еще дальше чем красногорск, организован корпоративный транспорт от м. мневники, но все ровно мне добиться стало сильно долго. Ухожу с грустью, ФБ навсегда в моем сердечке. + нового офиса, описывать смысла нет, тут и так понятно все оч круто сделано. + а какое теперь производство, масштабы шокировали! + не стоишь больше на остановки и не ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит. -не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
-не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано. Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкерно мне добитй транспорт от м. мневники, но все ровно мне добитьс + не српоративная привозит и увозит. ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит.
18.06.2025
Отработала в данной компании 9 месяцев. Отдел продаж-базарные дамы. Нет окон. Туалет 1 на весь офис и рядом с пекарней. Летом там невыносимо. Люди по лестнице стоят в очереди. Ездят на 1 калеке за 10х. Хаос и бардак. Платят гораздо ниже рынка, да ещё и в конверте. Одни эмигранты. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. У всех на лице отпечаток безысходности. Я не понимаю зачем люди там работают годами. И таких единицы. Текучка адская. Берут без опыта. Бесплатно кормят. Бесплатные дегустации продукции. Хорошее место для получения опыта и старта карьеры, так как берут на работу легко. Пожалуй все.
30.03.2024
Работала в компании около года. Индексация зарплаты и нет задержек, также радуют бесплатные обеды в офисе и дегустации продукции. Хороший коллектив в отделе архива, дружные девочки. Самый дружелюбный отдел в компании!
26.03.2024
Работала на производстве не один год. +Взяли без опыта работы после института(профильное образование) +Обучали, всегда и по всем вопросом можно было обратиться как к опытному технологу так и к руководству, много в чём шли на встречу +Есть столовая, бесплатно кормят +ЗП не задерживают +Есть скидки на выпускаемую продукцию
25.03.2024
Отличная , стабильная , хорошо зарекомендованная компания. Пришлось уйти только из за того что офис переехал за город. Из плюсов можно отметить что зарплата всегда во время, не мало важно , что руководством организован бесплатный обед для сотрудников, надо отметить , что руководство всегда идет на встречу и учитывает пожелания сотрудников. Это очень важно!
25.03.2024
Белая зп без задержек, вкусные обеды за счет работодателя, руководство, коллектив. Дегустация продукции. Проработала в компании 2 года, должность -архивариус. Со старшим архивариусом Дарьей были хорошие рабочие отношения, всегда на связи, всегда поможет, обучит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фили-Бейкер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы