Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фили-Бейкер
Москва
Комментарий
Работала на производстве не один год. +Взяли без опыта работы после института(профильное образование) +Обучали, всегда и по всем вопросом можно было обратиться как к опытному технологу так и к руководству, много в чём шли на встречу +Есть столовая, бесплатно кормят +ЗП не задерживают +Есть скидки на выпускаемую продукцию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фили-Бейкер
25.09.2025
Нету Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкери. Работала технологом, отличные девочки в отделе, всему научили и взяли без опыта. Отработав 3 года я покидаю ФБ, в январе 2025г нам объявили о долгожданном переезде нашей фабрики в красногорск, но по факту еще дальше чем красногорск, организован корпоративный транспорт от м. мневники, но все ровно мне добиться стало сильно долго. Ухожу с грустью, ФБ навсегда в моем сердечке. + нового офиса, описывать смысла нет, тут и так понятно все оч круто сделано. + а какое теперь производство, масштабы шокировали! + не стоишь больше на остановки и не ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит. -не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано.
Работник
25.09.2025
-не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше. -расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано. Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкерно мне добитй транспорт от м. мневники, но все ровно мне добитьс + не српоративная привозит и увозит. ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит.
Работник
18.06.2025
Отработала в данной компании 9 месяцев. Отдел продаж-базарные дамы. Нет окон. Туалет 1 на весь офис и рядом с пекарней. Летом там невыносимо. Люди по лестнице стоят в очереди. Ездят на 1 калеке за 10х. Хаос и бардак. Платят гораздо ниже рынка, да ещё и в конверте. Одни эмигранты. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. У всех на лице отпечаток безысходности. Я не понимаю зачем люди там работают годами. И таких единицы. Текучка адская. Берут без опыта. Бесплатно кормят. Бесплатные дегустации продукции. Хорошее место для получения опыта и старта карьеры, так как берут на работу легко. Пожалуй все.
Работник
30.03.2024
Работала в компании около года. Индексация зарплаты и нет задержек, также радуют бесплатные обеды в офисе и дегустации продукции. Хороший коллектив в отделе архива, дружные девочки. Самый дружелюбный отдел в компании!
Работник
25.03.2024
Отличная , стабильная , хорошо зарекомендованная компания. Пришлось уйти только из за того что офис переехал за город. Из плюсов можно отметить что зарплата всегда во время, не мало важно , что руководством организован бесплатный обед для сотрудников, надо отметить , что руководство всегда идет на встречу и учитывает пожелания сотрудников. Это очень важно!
Работник
25.03.2024
Белая зп без задержек, вкусные обеды за счет работодателя, руководство, коллектив. Дегустация продукции. Проработала в компании 2 года, должность -архивариус. Со старшим архивариусом Дарьей были хорошие рабочие отношения, всегда на связи, всегда поможет, обучит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фили-Бейкер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фили-Бейкер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы