Callmedia
4,3
-
240 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Callmedia

Новосибирск

Комментарий

Кто хочет заработать, тот всегда найдет способ! Кто-то ходит мешки с цементом тягать по 12 часов, а кто-то дома сидя на диване делает звонки, продает товары и получает за это хорошие деньги. Я отношусь к числу вторых. Поначалу было неудобно говорить что работаю в колл-центре, а сейчас вообще пофиг, ведь я зарабатываю больше многих знакомых. Теперь о самой компании. Фирма стабильная, существует давно, текучка минимальна. Адекватное руководство, все объясняют, поддерживают. Коллектив вообще топ, видели бы вы наш совместный чат)) Для меня это реально работа мечты. По зарплате меньше 50 тыс последний год ни разу не выходило. Под новый год заработать 70 тыс.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Callmedia

02.12.2025

Срочно нужна была работа, увидела вакансию в этой компании, по объявлению показалось, что это прекрасный вариант. Позже начали всплывать нюансы: Во-первых, я прошла обучение (3 дн) и уже была на стажировке (2 дн). Меня определили в отдел "льгот и подарков". Смех и только. По скрипту я должна была говорить, что у людей есть бонусы на 5000р (по факту, это конечно же, не так). Сделала два чека общей суммой около 20 тыс. руб. в первый же день стажировки. На след день продажи вообще не шли и мне уже от менеджера, мол, давай-давай, нужны чеки еще больше и тд. То есть, постоянное тыкание менеджера. Во-вторых, как выяснилось, обеды, оказывается, у них в CRM-системе считаются как НЕОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ. Вы вообще где такое видели?) Также в этой же системе время постобработки (функция, которую нельзя пропустить. Нужна обязательно для заполнения информации после совершенного звонка - ТОЖЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ). В целом, засчитывается только время "чистого разговора" и чтобы набрать те заветные 8 часов вам придется просидеть на линии часов 12))) В-третьих, если вы фанат фильма "Волк с Уолл-стрит" и умеете отключаться от моральных принципов, выключать свое воспитание, достоинство, человечность и совесть - это место как раз для вас. Но если вы не такой, то это работа вас убьет морально. Я чувствовала себя максимально ужасно, не могла спать из-за осознания того, что я обманываю людей. И я прекрасно осознаю, что такое бизнес и что сейчас такая ситуация повсеместно. Но когда ты обманываешь пожилых людей, впаривая им абсолютно бесполезную, непонятного производства продукцию... Особенно когда они рассказывают о том, что болеют, им плохо, денег мало, пенсии не хватает, и тут появляюсь я, предлагю какую-то пустышку за 1000 руб (которая на вб стоит 200, но в силу того, что пожилые люди не умеют пользоваться в полной мере такими сервисами для сравнения, не понимают, что это обман чистой воды), то тут уже я не знаю, что сказать. Особенно смешно звучали фразы со скрипта, что наши клиенты "вип", а я - чуть ли не врач с огромнейшим опытом, это вообще полный бред. На десерт: ЗП за 2 чека + дни стажировки мне не выплатили. Обобщение: Получается чтобы получить достойную ЗП нужно продавать пожилым людям, которым необходима реальная мед. помощь и тд, товары на сумму от 8 до 20 тыс. Также нужно постоянно сидеть на линии, чтобы набить заветные часы. Также приятным бонусом прилагаются маты, оры (вполне оправданные) клиентов, которые уже приобрели "чудо-товары", которые очевидно им ничем не помогли! :) Также слышала и видела в той же системе, как часто им названивают. Прекрасно понимаю людей, когда тебе звонят каждые 2 дня и пытаются продать хлам, я бы уже тоже орала)) Ну и вообще не факт, что вам заплатят, если вы не успеете официально устроиться. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную компанию. Уверена, что 90% положительных отзывов - накрутка и фейк. P.S. Прилагаю смешную историю: Как я написала выше, я была в отделе "Льгот и подарков" (по скрипту я говорю, что у человека 5000 бонусов). В каталоге человек выбрал постельное белье (не видя его!). Стоимость белья была в районе 6800р. Человек, думая, что его "5000р бонусов" можно списать, соглашается оформить. Но когда я говорю, что эта стоимость уже со скидкой, там человека порвало со смеха и абсурда (прекрасно понимаю, я бы также отреагировала). Постельное белье (максимально уродское, но человек его даже не видел, ведь продажа совершается по телефону) по версии компании коллмедия стоит 11800р. Вы бы купили такое?) На этом у меня все. 1. Легко попасть на стажировку. 2. Наверное, неплохая работа для тех, у кого есть опыт в продажах и нет совести. 3. Удаленка.

Работник

Copy

01.12.2025

Поначалу думала, что работа по телефону будет скучной, но оказалось, что она реально даёт чувство контроля и свободы. Я могу делать звонки в удобное время, планировать день так, чтобы успеть и за домашние дела, и за личные дела. Иногда попадаются интересные истории от клиентов, и это даже веселит))) Работа не изматывает физически, а зарплата хотя и средняя, но вполне справедливая для того комфорта, что получаешь

Работник

Copy

30.11.2025

Решила попробовать коллцентр, потому что искала работу с гибким графиком. Первое, что понравилось это полная самостоятельность: сама выбираю, когда и как делать звонки. Раньше нервничала из-за офисной суеты, а теперь спокойно распределяю день и могу даже устроить короткую прогулку или кофе паузу. Конечно, иногда бывают клиенты, которые раздражают, но чаще это просто забавные ситуации, и работа в целом довольно комфортная, особенно для интроверта вроде меня.

Работник

Copy

02.11.2025

Нормальная работа, особенно, если учесть, что другой в нашем посёлке толком и не найти. А тут всё из дома, поработал – отдохнул – перекусил, всё не сходя с дивана)))) Серьёзно, мне вот в кайф работать из дома. Пусть и не мильёны платят, зато всегда вовремя, у некоторых и на обычной работе такого нету

Работник

Copy

20.10.2025

Никогда ранее на подобной работе не работала, думала будет сложно. На первых порах есть наставник, который всему обучает. Оказалось, что в работе в колл-центре нет ничего сложного. Тут больше плюсов, чем минусов. Удобно, что работаю, не выходя из дома и много времени остаётся на семью. Зарплата вполне нормальная, платят всегда вовремя.

Работник

Copy

26.06.2025

Работа нервная, выгораешь быстро, сотрудники работают кто в лес, кто по дрова, лишь бы продать и подороже, чтобы денег срубить. клиентов много не довольных, матерят , проклинают. слышать не хотят, Цены завышены, в 100 раз наверно, не помогают людям. Поэтому и получаешь негативы, море проклятий. Зарплата небольшая, для россиян. для Украины и Белоруссии может и отлично. удаленная работа, выплачивают зарплату без задержек, и отпускные тоже. руководитель отделов св - все отличные, вытягивают своих подопечных операторов. Больше нет достоинств!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Callmedia

Помогите составить детальное представление о работе в компании Callmedia. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.

Менеджера отдела по продажам

Copy

06.04.2024

Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь

Наладчик аппаратного и программного обеспечения

Copy

20.05.2023

Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.

Работник

Copy

15.02.2024

Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

15.02.2025

Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.

Бизнес ассистент

Copy

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы