Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛАНИТ
Москва
Комментарий
Хочу обратить внимание на работу HR по имени Ирина. Она сама нашла мое резюме, писала мне на почту, затем по ее приглашению я прошла телефонное и онлайн интервью. По итогам собеседования мне сказали, что я прохожу. Далее выслали анкету на почту и попросили рекомендации коллег. Всё это я предоставила. Меня попросили ожидать 1-2 дня проверки службы безопасности, после чего обещали оффер. На следующий день на моё письмо мне сообщила Ирина, что меня не берут, так как оффер принял более опытный кандидат. Вопросов нет, так бывает. Но зачем было брать мои данные и выносить мозг коллегам, если в листе ожидания был другой кандидат? А может быть Ирина не совсем была честна со мной?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛАНИТ
01.10.2025
Работаю тимлидом. Ценю ЛАНИТ за то, что есть пространство для инициативы, наставничество работает, а корпоративная культура реально живая. У сотрудников есть ДМС, спорт, даже обучение для детей.
Team Lead
23.09.2025
Коллектив дружный, поддержка на проектах чувствуется всегда. Руководители адекватные, не загружают лишним. Нравится гибридный формат работы, можно часть задач закрывать дома.
Сотрудник
18.09.2025
Работаю системным аналитиком. Компания даёт возможность расти: обучение, семинары, карьерные консультации. Чувствуется, что в ЛАНИТ реально вкладываются. Соцпакет достойный, ДМС со стоматологией — редкость. Минусы: информация о внутренних изменениях иногда доходит с задержкой.
Системный аналитик
25.08.2025
Мои опыт работы в Ланите уже 4 года. Я могу сказать, что компания позволила мне не только прилично зарабатывать на должности программиста-разработчика, но и профессионально вырасти. В этом мне помогло общение с более опытными коллегами, обучение на базе компании – вебинары, семинары итд. Коллектив дружелюбный. Ну и компания на деле а не на словах ценит сотрудников, это и ДМС, это и бесплатные юридические консультации, это и недорогой абонемент в спорт зал, да много чего еще. Заработок поначалу был не айс, сейчас вырос очень приятно.
программист-разработчик
20.08.2025
Я недавно начала работать в Ланит. Могу сказать, компания просто бомба – в хорошем смысле слова. Здесь реально заботятся о сотрудниках, на многих должностях есть гибкий график и возможность удаленной работы. Условия труда – отличные, это и мебель, и техника, и отношение со стороны руководства. Работать тут мне в кайф. Плюс ребята у меня в отделе молодые, современные, в своем деле разбирются, есть чему поучиться, к тому же помогли мне освится на новм месте))). Работаю программером. Проекты интересные и перспективные, могу постоянно развиваться и учиться новому. Очень довольна.
Программист
02.08.2025
Главный плюс работы в Ланит для меня – интересные проекты, хотя какие-то длятся по несколько месяцев, но итог всегда один – добивается того результата, которого ждет от нас руководство и клиенты. Все идеи рассматриваются в коллективе, учитываются в работе, а работаем мы не шаблонно. Большая часть спецов на опыте, но это не значит, что молодым дорога в Ланит закрыта. Напротив, вчерашние выпускники – это свежая кровь и мозги для компании. Новичкам всегда помогаем, осваиваться всегда сложно, но кто хочет реально работать – справляются.
Разработчик
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛАНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы