Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, появление руководства хотя бы 1 раз в месяц на рабочем месте, проявление интереса к сотрудникам ночных смен. В объявлении лучше писать правду о том, что графика 2/2, 5/2 там нет и выбрать ты его не можешь. Только 4/2 и только в ночь. Больше никак Интересная работа, высокая физическая активность, хорошая з/п, доставка предприятием от места работы до точки развоза и наоборот
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Уровень оклада. Рабочие места. Рабочие телефоны. Отношение руководства к сотрудникам. Хороший оклад. Вся зарплата белая. Есть материальные ресурсы для работы с hr-площадками
01.01.2025
Корпоративные мероприятия в основном для руководства. Да, и для магазинов есть много скидок, конкурсы профмастерства, льготные билеты в цирк и театр. Но хочется именно совместные встречи, походы, какие нибудь соревнования. Нравится, что руководство стало прислушиваться к проблемам работников на магазинах. Улучшились условия труда, штрафов нет, зарплату повышали 2 раза за прошлый год. Потихоньку меняют оборудование на более современное, ставят кассы самообслуживания. Работники других магазинов очень помогают, когда кто-то заболел. Все дружные, помогали на открытии новых магазинов. Работала бы и дальше, если не переезд. Я советую тут работать.
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Официальная зарплата 19600, остальное премиальный фонд, взаимодействие с правоохранительными органами неудовлетворительное. От руководства поступают задачи не входящие в должностные инструкции. Уровень зарплаты низкий. Большой разброс объектов обслуживания, от Родников до Юрьевца. Оплата бензина не соответствует цене на топливо. Дружный коллектив работников в магазинах, близость работы к дому, удобный график работы
09.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, корпоративные мероприятия для всего персонала График, возможность карьерного роста, возможность оплачиваемых подработок
27.10.2024
Можно было бы, уменьшить часы рабочей смены и в вести больше бонусов для сотрудников. Во первых: зарплата очень хорошая (даже побольше чем в других магазинах) Во вторых: дружный коллектив(для меня атмосфера в коллективе очень важно, не могу работать когда коллектив между собой ссорится),зарплата без задержек . Работа рядом с домом (что для меня тоже важно).
26.10.2024
пока у меня нет предложений по улучшению, если только увеличить заработную плату - как говорится, много денег не бывает я работаю в компании 7-ой месяц, и за это время уже абсолютно стало понятно - мне очень повезло попасть на эту работу! Своевременная зарплата, именно та сумма, которую мы обговаривали на собеседовании. Прекрасный коллектив: меня дружелюбно приняли в команду, подсказывали на первом этапе некоторые нюансы, сложилось впечатление, что я здесь работаю уже 100 лет. Руководство непосредственное тоже с уважением и тепло относится ко мне - всегда идёт навстречу. Наконец-то я с радостью хожу на работу! Корпоративных "плюшек" тоже много: и профпраздники, и на квесты коллективом ходили, и для детей сотрудников мероприятия организуют, подарки деткам на Новый год тоже будут! Плюс, корпоративные скидки в некоторых магазинах. И еще, условия труда: чистый офис с кондиционером, доставка воды, парковка есть, служебный транспорт тоже - это вроде мелочи, но из них складывается общее впечатление!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Актив Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы