Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Материальная компенсация транспортных расходов и средств связи. Свободный график работы. Обеспечение спецовкой, средств защиты и инструменты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Уровень оклада. Рабочие места. Рабочие телефоны. Отношение руководства к сотрудникам. Хороший оклад. Вся зарплата белая. Есть материальные ресурсы для работы с hr-площадками
01.01.2025
Корпоративные мероприятия в основном для руководства. Да, и для магазинов есть много скидок, конкурсы профмастерства, льготные билеты в цирк и театр. Но хочется именно совместные встречи, походы, какие нибудь соревнования. Нравится, что руководство стало прислушиваться к проблемам работников на магазинах. Улучшились условия труда, штрафов нет, зарплату повышали 2 раза за прошлый год. Потихоньку меняют оборудование на более современное, ставят кассы самообслуживания. Работники других магазинов очень помогают, когда кто-то заболел. Все дружные, помогали на открытии новых магазинов. Работала бы и дальше, если не переезд. Я советую тут работать.
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Официальная зарплата 19600, остальное премиальный фонд, взаимодействие с правоохранительными органами неудовлетворительное. От руководства поступают задачи не входящие в должностные инструкции. Уровень зарплаты низкий. Большой разброс объектов обслуживания, от Родников до Юрьевца. Оплата бензина не соответствует цене на топливо. Дружный коллектив работников в магазинах, близость работы к дому, удобный график работы
09.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, корпоративные мероприятия для всего персонала График, возможность карьерного роста, возможность оплачиваемых подработок
27.10.2024
Можно было бы, уменьшить часы рабочей смены и в вести больше бонусов для сотрудников. Во первых: зарплата очень хорошая (даже побольше чем в других магазинах) Во вторых: дружный коллектив(для меня атмосфера в коллективе очень важно, не могу работать когда коллектив между собой ссорится),зарплата без задержек . Работа рядом с домом (что для меня тоже важно).
26.10.2024
пока у меня нет предложений по улучшению, если только увеличить заработную плату - как говорится, много денег не бывает я работаю в компании 7-ой месяц, и за это время уже абсолютно стало понятно - мне очень повезло попасть на эту работу! Своевременная зарплата, именно та сумма, которую мы обговаривали на собеседовании. Прекрасный коллектив: меня дружелюбно приняли в команду, подсказывали на первом этапе некоторые нюансы, сложилось впечатление, что я здесь работаю уже 100 лет. Руководство непосредственное тоже с уважением и тепло относится ко мне - всегда идёт навстречу. Наконец-то я с радостью хожу на работу! Корпоративных "плюшек" тоже много: и профпраздники, и на квесты коллективом ходили, и для детей сотрудников мероприятия организуют, подарки деткам на Новый год тоже будут! Плюс, корпоративные скидки в некоторых магазинах. И еще, условия труда: чистый офис с кондиционером, доставка воды, парковка есть, служебный транспорт тоже - это вроде мелочи, но из них складывается общее впечатление!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Актив Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы