Московский метрополитен
3,0
-
249 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Московский метрополитен

Москва

Комментарий

Организация глубоко больна. Нужны срочные меры к спасению. Ситуация увы печальная. Но на рекламных картинках всё хорошо, по-прежнему с ярких мониторов вас зазывают приобщится к великому, но от великого там только воспоминания. Тут много написано про рабочие профессии, но мало про офисную часть. Например про такую щекотливую тему как госзакупки. А там у них полный бедлам....Под это отдали целое здание на Щепкина но толку никакого.Рабочие процессы не выстроены от слова совсем. Куча ненужных дублирующих друг друга манипуляций, бюррократия как раковая опухоль пожирает всё вокруг себя,одну закупку на полторы тысячи могут мутузить месяцами, в результате чего она станет "золотой" но кого это волнует? Тут не важен результат,а важен сам процесс "работы", точнее её имитации. Куча непонятных людей занимается непойми чем в переполненном душном и шумном опенспейсе. Мелкие начальнички пытаясь выслужится орут благим матом по поводу и без. Тут вообще так принято,как в племенах центральной Африки - кто громче крикнул тот и вождь, то есть начальник. А иначе никак,а иначе ты неэффективный сотрудник если не орёшь и просто выполняешь свою работу. Усложнили и забюрократизировали все процессы насколько это воообще возможно. На одного радового сотрудника по десять начальников и куча проверяющих, надзирающих, перепроверяющих и перенадзирающих людей и организаций.Придумали какое то бестолковое ДТЗ, где сидит второй десяток лет злобная старуха белынь, бабка уже давно выжила из ума, но на пенсию упорно уходить не хочет, крепко вцепилась в своё кресло, считая себя незаменимой. Мало того что там проблемы с психикой, так ещё и негативно высказывается об СВО и Президента критикует. Вот тут вопросик к СС, как у вас люди с такой жизненной позицией занимают руководящие посты в подведомственных вам организациях? Плюс ещё дочку свою устроила вне кокурса в Метрополитен на руководящую должность тоже. Кумоство? - Не, не слышали. Ещё там есть глухой (во всех смыслах) дед которому лет под 70, тоже непонятно что он там делает, вроде как начальник чего то, еле ноги волочит, но ходит на работу. Да уж,в их возрасте прийти на работу это уже подвиг.Кураторы смешные дядьки, один полутароцентнерный боров в рабочее время с рабочего компа в танчики рубится, другой молодящийся отставной солдафон, третий бегает как в попу ужаленный и орёт, понабрал себе помощников 10 человек таких же тупых. Вобщем клоунада да и только.И никто никто не понимает в том, чем они занимаются, но делают вид,что занимаются.Кумовство ктстаи очень развито и приветствуется, работают родственники. друзья, знакомые, любовницы и любовники (есть и такие) и просто пристроенные по блату. С улицы тоже берут конечно, кому то же надо быть в роли офисных рабов, вышеперчисленным работать не полагается, им главное прийти на работу и полдня зависать в курилке, попивая кофеек,а поработаете за них конечно же вы, пришедшие с улицы. Объявления о наборе висят годами напролёт, их даже не снимают с никогда с публикации, реально круглый год одни и те же вакансии на протяжении нескольких лет. Потому как средний срок работы пришедших с улицы три-шесть месяцев, максимум год и в редчайших случаях чуть больше. Бесконечная кадровая свистопляска. Про условия труда - зарплата по хитрой схеме фикс плюс премия, офис убогий пыльный грязный , техника древнейшая, плохо работающая, картриджей нет, канцтоваров нет, всё за свой счёт. Роста нет ни вертикального ни горизонтального. Никто в этом не заинтересован. Как пришли специалистом первой категории так и уйдёте им же. Работают либо зелёная приезжая молодежь без опыта, которых больше никуда не берут, либо пенсионеры, среднего возраста практически нет. Качество работы отсюда вытекает соответствующее. В целом люди неприятные за очень редким исключением, нормальные там долго не выдерживают, уходят сами или их выживают. Остаются только селекционные отборные жабы с гадюками. Которых впрочем тоже никуда без их блата не возьмут, ибо такое не нужно нигда в нормальных организациях, поэтому они присасываются к таким вот бюджетным помойкам.В целом обстановка некомфортная. Сйдет только тем, кто без году неделя в Москве поработать на трудовую книжку с полгодика максимум год и свалить, либо людям 60+ которым скучно не пенсии и они хотят ещё потаскаться на работу. Вобщем жаль , угробили метрополитен, теперь надежда только на чудо.... Когда-то давно это было крутое предприятие.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Московский метрополитен

29.12.2025

Не подошёл график работы. На более старых станциях отсутствие элементарных удобств. Обед 30 минут, этого времени хватает чтобы через всю станцию дойти до туалета и обратно. Безоплатный проезд на танспорте. Возможность выбрать удобную станцию ближе к дому.

Работник

Copy

24.12.2025

Увеличить количество СИЗ в месяц. В целом добавить больше нечего Хороший дружный коллектив. Всегда поможет, в случае, если что-то не знаешь.

Работник

Copy

17.12.2025

Включит в бесплатный проезд помимо метро еще и автобусы, трамваи, троллейбусы, МЦК, МЦД. Близость к дому, стабильная и надежная компания, оплата за питание, бесплатный проезд на метро.

Работник

Copy

11.12.2025

Поднять зарплату, много обмана Сделать нормальные условия труда Обеспечивать отдыхом который положен (но его нет) Набрать людей, работать не кому, все бегут Стабильность и не более Остальное минусы

Работник

Copy

09.12.2025

Можно улучшить чтобы люди работали не через сутки а через трое суток отпуск полностью а не делить на два или на три Комфортные условия работы график сутки через трое близко к дому мне нравилась эта работа

Работник

Copy

08.12.2025

Рабочее месте , начиная от стульев и заканчивая принтерами, а также канцтоварами. Коллектив, количество дней отпуска, стабильная зарплата, два раза в месяц

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Московский метрополитен

Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский метрополитен. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.02.2025

Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

06.04.2023

У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!

Работник

Copy

08.07.2025

Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.

Продавец-консультант

Copy

01.05.2025

https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы

Тренер обучения

Copy

18.03.2023

Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.

Работник

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы