Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродавец-кассир написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Ставрополь
Комментарий
Все что-то новенькое придумают, понравилось что теперь дают бонусы за идеи, “Фабрика идей” работает, надеюсь их не просто собирают, но и будут воплощать! А так по условиям и зарплате мне все нравится! И обучения хорошие, интересные (но вот их можно пореже, отдыхать тоже надо))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
30.01.2025
Люблю свою работу, я пока только окончила стажировку и первый месяц отпработала на полном ассортименте, ожидала, что будет хуже, но даже заряжает общение с людьми и поддержка коллег, а еще у нас очень хорошая директор, я в двух местах была, и вот сейчас очень душевная милая в меру строгая директор у нас, отлично заряжает и поддерживает
Продавец-кассир
30.01.2025
Классная сеть, говорю как и фанат украшений, а теперь еще и как сотрудник, и нет, скидка это не то что меня сюда привело (хотя да, это весомый бонус 😆), а в целом ТК + ЗП + отзывы двух подруг, что тут работают. Компания, которой не наплевать даже на продавцов - это очень круто!
Продавец-кассир
28.01.2025
Советую это место, кот ищет должность продавца. Ювелирки не бойтесь, всему научат. Мат.ответственность конечно есть, но ее тоже не стоит боятся, часто инвентарки, переоценки, за мою память не пропало ничего ни разу. Продажи даются легко, да, надо многое учесть, но если не лениться и работать, вы 100% сделалете план. Есть бонусы от компании, и за вклад в развитие (за идеи) и как соревнования лучшему дарят приз, и скидки, в общем, очень неплохо
Продавец-кассир
28.01.2025
Нравится, что эта работа стабильная, платят в белую, без задержек. Руководство ценит продавцов, понимая, что мы лицо компании, и делают многое чтобы работалось легче, от конкурсов с хорошими призами, вроде айфона или дорогих компалектов украшений, до мотивации оставлять идеи по развитию компании за доп.вознаграждение. Хотелось бы чтобы стало меньше побочной нагрузки вроде тестирования, и сделать лучше в плане бытовых условий
Продавец-кассир
25.01.2025
Хорошая зп дважды в месяц без задержек, работа рядом с домом, на дорогу не трачу ни деньги ни время, а если задержка есть компенсация на такси, с украшениями работать просто приятно и мне как сотруднику хорошая скидка, часто дарю их друзьям)
Продавец-кассир
23.01.2025
Нравится график, который можно под себя подстроить, коллектив не крысы, деньги хорошие особенно сейчас, убрали штрафы. Не нравится маленькое количество перерывов, если по 12 ч работаешь, и что много обучений проходишь даже спустя год работы
Продавец-кассир
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы