Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хорошие условия труда, есть где перекусить на работе. Удобное приложение, где видны твои показатели, заработанные баллы, график, плюс всё, что нужно для обучения. Зп полностью белая, оформление по ТК, есть больничные и отпуска, для меня это одно из ключевых достоинств компании. Есть карьерный рост, моя подруга в другом магазине стала директором, я пока на этапе продавца кассира, но планирую обучаться дальше
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
Знаете, работаю тут полгода, и мне все нравится. Первое место, в котором совпало и удобное расположение салона, и отличная зп, и классный коллектив, и оформление по ТК РФ. Ну и много других плюшек: бонусная система с баллами, классная форма нестандартная, возможности для карьерного роста для всех одинаковые.
19.05.2025
Работа как работа, платят нормально, это главное. Оформили официально, стаж идет. Коллектив ок, с директором поладили, меня все устраивает
18.05.2025
Санлайт - пока что лучший из ювелирных салонов, где я работала. Что нравится: хороший коллектив, нормальный заранее известный график, директор без закидонов, хорошая система мотивации, официальное оформление, нет заморочек с дресскодом, так как выдают форму. Что не сильно нравится: нет оклада, короткие перерывы, нет кухонного уголка
18.05.2025
Оформили официально, на больничный уходила - оплатили. Когда только устроилась, на первое время дали наставницу, плюс проходила обучение через приложение, так что освоилась быстро. Обучения тут постоянные, и можно так по карьерной лестнице продвинутся. Нет предела по зп, все зависит только от своей работоспособности и умения общаться с людьми.
16.05.2025
Работать с шикарными украшениями в Санлайт - одно удовольствие. Платят отлично, честно и своевременно. Коллектив дружный, все адекватные. К салону удобно добираться. В общем, за 4 месяца работы я минусов не нашла
12.05.2025
Пришла вообще без опыта работы, обучили всему очень быстро. Уже на этапе стажировки поняла, что работа тут мне отлично подходит. Сейчас прохожу обучения дальше, заинтересована в карьерном росте и рада, что это поощряется со стороны руководства. Зп зависит от сделанного плана и других показателей, есть куда расти, но в целом меня и сейчас всё устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы