SUNLIGHT/САНЛАЙТ
3,1
-
611 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ

Новосибирск

Комментарий

В некоторых магазинах начальство больше беспокоят скрипты и проговаривание всего текста акций и тд, забывая об индивидуальном подходе к каждому клиенту, как бы надавливая на клиента, что некоторых собственно и отпугивает.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ

18.01.2025

Я бы сказала, место с легким входом в плане что за 2 месяца обучаешься и выходишь на нормальный доход. Свои “прелести” в плане общения с людьми, стоячей работы, нагрузки тоже есть, но они в любых магазинах, а в Санлайте это хотя бы за адекватную зп и в красивом интерьере и стильной форме, а не телогрейке на 3 размера больше

Продавец-кассир

Copy

16.01.2025

Чем ближе было к Новому году, тем жарче) Но я знала что дальше последует период затишья, а перед ним - отличная зп, поэтому как обычно, девочки, вытащили! Санлайт это правда то место, где получаешь неплохо, и тебя не урежут в зп непонятно за что, убрали штрафную систему наконец. Сделали так, что каждый может оставить предложение по улучшению, поощряют за это бонусами. График наконец поменяли, сделали выходы на полсмены. Приятные перемены, приятно с ними работать

Продавец-кассир

Copy

12.01.2025

Каждый раз перед Новым годом думаю, что уволюсь, а после зп - хммм, а у меня прекрасная работа. да, сложно, да, устаешь - но как же тут хорошо платят, какие чудесные коллеги. Сделайте больше перерывов, хотя бы в этот период новогодней гонки, и уже будет проще. Написала уже в Фабрику идей, получила 100 бонусов и хочу быть услышанной, не ради 1000, а ради более успешного и продуктивного труда!

Продавец-кассир

Copy

10.01.2025

Перестали урезать зарплату, это конечно сильно мотивирует, особенно когда такое время как перед праздниками, когда выкладываешься на все 100500%, всем хочется нормлно получать за свой труд и без “сюрпризов”

Продавец-кассир

Copy

09.01.2025

Пришла стажером, сразу почти прошла обучение на СПК, теперь нахожусь в кадровом резерве да директора, уже получала предложение, но с переездом (дают подъемные), но у меня семья, не смогла. Мне очень нравится Санлайт как компания и хочу тут остаться, работу знаю от и до и точно смогу больше

Старший продавец-кассир

Copy

09.01.2025

В Санлайте самая высокая зп у продавцов по городу, я больше нигде такого не видела, чтобы продавцом 100+ взять, люби и на более тяжелых производствах и в офисах меньше получают, а тут и сфера приятная такая. По своему тяжело конечно, но все равно я считаю мне повезло с работой

Старший продавец-кассир

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.11.2024

В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.

Менеджера отдела по продажам

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy

26.12.2023

Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли

Сотрудник зала

Copy

09.07.2024

В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.

Гип

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы