Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Никольский (Ленинградская область)
Комментарий
Возможность совмещения с учебой. Ты сам можешь контролировать свой доход. Удобное расположение. Дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
24.07.2025
Пока стажируюсь, мне нравится. Очень многое узнала об украшениях, металлах и камнях. Приятно помогать людям выбирать подарки для себя и своих близких, приятно что есть скидки для продавцов, и то, как меня приняли в коллективе.
Менеджер
23.07.2025
Работа в Sunlight – это прежде всего работа на результат. ЗП получаешь хорошую, если выполняешь план. План меняется из месяца в месяц, зависит от сезона и маркетинговых активностей. Конечно нужно уметь продавать, обучение тут есть и по украшениям, и в целом по ювелирной сфере, и по продаже, но надо понимать,что весь день на 99% состоит из общения с клиентами. График - как поставят, каких то вариантов типа 2/2 сейчас нет, составляется под загрузку
Продавец
21.07.2025
Удобное приложение для сотрудников, там и обучения проходишь, и видишь свои баллы, за что и сколько зп должны начислить. Штрафов нет, платят стабильно, коллектив отличный подобрался, с некоторыми девочками и за пределами работы дружим. Не люблю дресс-коды и особенно форменную одежду, спасибо что эта хотя бы хорошо сидит и выглядит стильно, но все равно в одном и том же приходится ходить. Обувь можно выбирать удобную.
Консультант
20.07.2025
Думаю, что Санлайт хороший старт для начала работы, для развития в продажах, потому что тут реально из продавца вырасти до управленца. И вообще, поскольку компания большая, можно перевестись на другую должность. Главное себя хорошо зарекомендовать, как и на любой другой работе впрочем. Работа интенсивная, более чем где бы то ни было в салонах у меня ранее, но и ЗП тут не сравнится с предыдущими местами
Менеджер
16.07.2025
ЗП стабильная, ее всегда платят вовремя, потолка нет - это главное, почему я сюда пришла. Шикарные отпускные выходят и надеюсь что декретные, когда придет время. В принципе вся система мотивации построена так, что чем больше и лучше работаешь, тем больше возможностей, и это справедливо
Менеджер
08.07.2025
Нужно понимать, что в работе будет много общения с людьми, мне это подходит, а вот подруга пробовала, не выдержала нагрузку и уволилась еще до конца стажировки. А я уже полгода здесь работаю. Не могу сказать, что совсем не устаю, но в целом работаю с удовольствием, нравится помогать людям подбирать украшения, подарки, ну и самой весь день находиться в окружении красоты. К тому же для сотрудников есть скидки на украшения. Получаю нормально, график меня устраивает, иногда даже беру дополнительные смены в другом салоне, если нужно, за них повышенный процент идет.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы