Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Свобода в выборе графика, близость к дому, коммуникация между коллективом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
Ушла из Санлайта, не вынесла графика. Поменяла три магазина и снова вернулась, просто уже деньги нужны были. А тут оказывается больше нет этих марафонов вроде 4/2, график сейчас составляют помесячно. А еще - та-дам! - нет штрафов! И при этом белая зп, а куда я приходила, и платят в 2 раза меньше, хотя обещали 100К, и работа тяжелее. Так что я рада, что вернулась)
30.06.2025
Хорошо и четко организованное обучение. Оформили с первого дня. С первого дня понятно, что делать, нет растерянности новичка. Поддерживающий коллектив. Приятные клиенты, не было скандалов за все время работы.
29.06.2025
Работа несложная. Рядом с домом. Сначала было тяжело от обилия задач, но когда привыкла, уже все стало рутиной. По продажам есть планы и если их выполнять, получаешь очень хорошо. Выполнять не просто, но реально, раздражает только, что эти планы составляются на месяц каждый раз. Есть возможность также получить доп.бонусы за обучение стажеров, прохождение обучений, перевыполнение плана, генерацию идей по развитию. Баллы потом можно обменять на сертификаты в Озон, Яндекс Лавку, Золотое Яблоко и пр., там много магазинов. Большой плюс, что отпуска тут приветствуются летние, а также что вся зп белая и отпускные получаются хорошие. В общем, как и в любой работе есть свои нюансы, но по большому счету мне тут нравится
25.06.2025
Платят вовремя и неплохо, зависит от плана и сезонности. Выдали красивую форму. Оформили сразу по ТК. Работа близко к дому. С коллективом общий язык нашла. Директор очень строгая, на работу лучше не опаздывать.
24.06.2025
Не хватает зоны для отдыха, кухни с холодильником и микроволновкой, полноценного обеда в час длинной и регулируемых перерывов, например 10 минут каждый час. Если это будет, я скажу, что моя работа идеальная, потому что в плане оплаты и условий труда, коллектива и самих украшений конечно же это супер!
22.06.2025
Работа в чистоте, красоте, сиянии! На украшения для сотрудников есть скидка. Всегда много людей, поэтому день проходит моментально, хоть и устаю, но зато впустую не просиживаю и зарабатываю. ЗП целиком зависит от продаж, платят процент, все легко отслеживать в приложении
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы