Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Екатеринбург
Комментарий
Приятный коллектив и это все из хорошего. Есть зона для обеда (микроволновка, холодильник, боллер с водой)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
01.02.2026
В Санлайте работают приятные люди, была в двух магазинах, везде коллектив хороший. Легко перевестись между магазинами, даже если в другой город переедешь (у меня подруга летом работала в Сочи, это тоже возможно вполне). ЗП хорошая. Не хватает только перерывов нормальных и в подсобке нет холодильника с микроволновкой, сухие перекусы получаются постоянно
Менеджер
31.01.2026
Продажи идут, акции постоянно, без покупки почти никто не уходит. Но нагрузка по онлайн заказам сейчас сильно растет. Нужно это учитывать в начислении ЗП. А так мне очень нравится тут работать, и в плане коллектива, и по условиям, и по доходу и конечно по этим великолепным украшениям!
Продавец
30.01.2026
Работы много, она интересная, доходная, нравится сам магазин. И тем, что он у дома почти, и вообще оформлением. Приходишь сюда как на праздник. Но так как работы много, не всегда успеваешь изучать акции, информацию о новых коллекциях. Иногда узнаешь о них в последний момент, и не успеваешь толком изучить ассортимент и подготовиться к вопросам покупателей. На обучения нужно отводить время рабочее специально, раз их так много
Продавец
30.01.2026
Эта работа может и заряжать, и утомлять. Сегодня помогла выбрать обручальные кольца паре, нашли что хотели, и в этом случае приятно быть частью таких моментов. Но иногда просто с ног от усталости падаешь, когда праздники особенно ,у всех выходные а у нас самый пик. Зарплата напрямую зависит от продаж, нет оклада, но если стараться, можно очень неплохо заработать, особенно в те же праздники.
Продавец
25.01.2026
Мне кажется, при нашей работе обязательно нужны ДМС и психолог от компании! Все таки, работая, с людьми выгораешь сильно! Не хочется уходить, так как получаю я тут как нигде раньше, и сама работа среди такой красоты, в красивом стильном салоне, который в 5 минутах от моего дома, более чем устраивает! Но иногда откровенно устаешь, особено сейчас в праздники
Менеджер
23.01.2026
Есть свои плюсы и минусы, как в любой работе. Тут хорошая возможность самой влиять на свой доход, так как никаких верхних планок нет. Есть очень хорошее обучение по ювелирным изделиям, по продажам. Это позволяет работать с позиции эксперта. Самое сложное для меня это сложные клиенты, и не всегда знаешь, как правильно поступить в той или иной ситуации. В такие моменты не хватает поддержки и четких инструкций, как действовать в конфликте
Менеджер по продажам в торговом зале
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы