Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Было удобно территориально…. На обед по времени, как захотел так пошел по 30 минут 2 перерыва…
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2025
Три года работаю здесь, сейчас на вершине карьеры можно сказать, старший продавец. Есть возможность идти в директор, но не хочу эти обязанности. Меня устраивает стабильная загрузка и зарплата, белое оформление, стабильные отпуска, доплата 'бонусами' за обучения новичков. Если компания введёт больше бонусов, хотя бы дмс, будет вообще круто
13.08.2025
Конечно, работа будет приятной, когда удаётся сделать клиента счастливым. Вообще по моему опыту, в ювелирной сфере самые спокойные продажи в плане коммуникации, покупки эмоциональные, и это заряжает
09.08.2025
Устроилась без опыта стажером, пока только с серебром работаю, зато можно спокойно руку набить, чтобы уже потом и дорогие изделия уметь продавать.
08.08.2025
Уходила в другую сеть, но сравнила и вернулась, приняли обратно с радостью. Пока меня не было, здесь нагрузка стала адекватней и штрафы убрали. А самый классный коллектив и понимающее руководство остались, ура!
07.08.2025
Я сюда пришла без опыта, но быстро всему научили, поддержка была на каждом этапе. Коллектив классный, молодой и живой, приятно быть его частью. Первое время я работала как стажер только с серебром, но быстро вышла на продавца. Зарплата честная, зависит от продаж, но заработать можно хорошо. Нравится чувство, что все зависит только от меня.
03.08.2025
Есть карьерный рост. Работа по ТК. Весь доход белый. Коллектив приятный. График довольно плотный, но при этом гибкий, составляет директор, пожелания учитывает. Вообще считаю, что нам повезло с директором, она сама раньше была продавцом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы