Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работала продавцом в другой ювелирной сети, но из-за ухода нескольких своих коллег решила тоже уйти. Новые девушки оказались невыносимыми для меня. В Санлайт пришла уже с опытом, поэтому меня взяли без проблем вообще. Работать тут даже приятнее. В ближайшее время планирую пройти аттестацию и выйти на должность повыше, а соответственно и на новый уровень дохода. Коллектив здесь хороший, можем со всеми свободно общаться, это для меня важно. И сам магазин ближе к моему дому, чем на прошлом месте работы, это тоже однозначно плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Чем ближе было к Новому году, тем жарче) Но я знала что дальше последует период затишья, а перед ним - отличная зп, поэтому как обычно, девочки, вытащили! Санлайт это правда то место, где получаешь неплохо, и тебя не урежут в зп непонятно за что, убрали штрафную систему наконец. Сделали так, что каждый может оставить предложение по улучшению, поощряют за это бонусами. График наконец поменяли, сделали выходы на полсмены. Приятные перемены, приятно с ними работать
12.01.2025
Каждый раз перед Новым годом думаю, что уволюсь, а после зп - хммм, а у меня прекрасная работа. да, сложно, да, устаешь - но как же тут хорошо платят, какие чудесные коллеги. Сделайте больше перерывов, хотя бы в этот период новогодней гонки, и уже будет проще. Написала уже в Фабрику идей, получила 100 бонусов и хочу быть услышанной, не ради 1000, а ради более успешного и продуктивного труда!
10.01.2025
Перестали урезать зарплату, это конечно сильно мотивирует, особенно когда такое время как перед праздниками, когда выкладываешься на все 100500%, всем хочется нормлно получать за свой труд и без “сюрпризов”
09.01.2025
Пришла стажером, сразу почти прошла обучение на СПК, теперь нахожусь в кадровом резерве да директора, уже получала предложение, но с переездом (дают подъемные), но у меня семья, не смогла. Мне очень нравится Санлайт как компания и хочу тут остаться, работу знаю от и до и точно смогу больше
09.01.2025
В Санлайте самая высокая зп у продавцов по городу, я больше нигде такого не видела, чтобы продавцом 100+ взять, люби и на более тяжелых производствах и в офисах меньше получают, а тут и сфера приятная такая. По своему тяжело конечно, но все равно я считаю мне повезло с работой
05.01.2025
Приятно быть частью такой крупной компании, и знать, что ты не “просто продавец”, а реально часть команды, с которой считаются. Рада, что внедрили “Фабрику идей”, чтобы каждый мог внести свои предложения и еще получить приятный бонус.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы