Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Подработка как подработка, она у меня не 1, но все же + для себя я нашла. Меня не обманывают с оплатой, всегда за все отработанные часы приходит, коллектив нормальный, не прям дружим, но работать можно, ответственные. У меня хорошо получается совмещать 2 подработки, так как на полноценную работу пока не могу выходить по личным обстоятельствам. Я так понимаю и студентам такой формат будет удобен, не знаю был ли такой формат когда я училась, но я бы поработала точно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Искала подработку, подруга предложила идти к ним в Санлайт на неполный день. Стажировка прошла отлично, обучение классное, все через телефон. График удобный, выхожу несколько дней в неделю. ЗП приличная - как продала, так и получила. План всегда делаю, все посильно. Меня пока все устраивает
11.03.2025
Отличное место, пока что лучшее, где я когда-то работала. График хоть и напряженный в праздники, но и по деньгам хорошо выходит. Многоступенчатое обучение и соответственно карьерный рост. Если регулярно проходить обучения и идти на повышения, показывать хороший уровень по продажам, можно даже претендовать на должность директора. Одну девочку из нашего салона так уже забрали, когда открылся другой салон
09.03.2025
Пришла в Санлайт вообще без опыта работы, всему научили с нуля. Обучения интересные и емкие, потом проходишь тестирование. На стажировке было иногда сложно, но девочки помогали, и директор у нас классная, идет навстречу с графиком, если нужно. Сейчас уже освоилась в должности продавца-кассира, думаю обучаться и расти дальше
02.03.2025
Три месяца работаю в Санлайт, полет нормальный. Оформили сразу официально. Обучения в период стажерства состоят из теории и тестов, на практике помогает наставник. На мой взгляд работа классная, я не пожалела, что именно сюда пришла, думаю, останусь работать тут
27.02.2025
Пока как стажер работаю только с серебром, хочется уже поскорее к золоту перейти. В принципе все устраивает по обучению, зп, в целом условиям работы. График не такой гибкий, как я думала, но директор учитывает наши пожелания по выходу. Да и так все равно лучше, чем 5/2 в офисе сидеть за 30К.
24.02.2025
Нравится здесь работать, недавно перешла в салон поближе к дому. Минусы тоже есть, но для меня вообще не критичные. Главное зарплата, график с 10 утра и до работы 15 минут пешком
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы