Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Нормированный рабочий день, структура рабочего процесса, взаимоотношения между руководителями и подчиненными Местоположение, ценят кадры и держатся за них, можно предлагать свои разработки и внедрять их в рабочий процесс. Можно приобрести широкий опыт и компетенции, которые останутся с тобой на новом месте работы. Работать порой тяжело, но можно зато прокачать свои хард и софт скиллы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Заработную плату. Оплату за переработку, рабочие задачи Возможность карьерного роста и дружный коллектив этого достаточно
20.02.2025
Улучшение условий труда, повышение уровня дохода, дополнительные премии Стабильная зарплата, отличный коллектив. Удобные месторасположение и график работы.
15.02.2025
Дружный коллектив,по рекомендую знакомым ,Грамотные руководители ,знающее свое дело ,правильная организация рабочего процесса,
15.02.2025
Зарплату, премия маленькая, а так все отлично. Летом много работы ну и зарплата получше а зимой копейки . Была бы зимой хотя бы 60000 ну уволился бы Коллектив хороший, техника новая, ну в остальном так себе не о чём
05.11.2024
Время выезда на работу, кровати с мотрасами и уменьшить количество жильцов в вагончике. Нетрудно работать, вкуско кормят, хорошое начальство хорошая зарплата
18.07.2024
Распределить обязанности ИТР состава , конкретно каждый какий функции несет и какими полномочиями обладает Нормальный рабочий график , если работаешь , все переработки оплачиваются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новосибирскавтодор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы