Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В руководстве работают неадекватные личности. Не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Убрать бюрократию. Которая мешаешь работать и выполнять свой функционал Стабильная белая компания, дружный коллектив. Много интересных задач. Есть куда рости как специалисту. Готовы обучать молодёжь!
14.04.2024
Увеличить количество командообразующих мероприятий Стабильная компания с полностью белой заработной платой. Комфортабельный офис в центре Москвы. Руководство, которое всегда готово идти навстречу. Достойный уровень зп
13.03.2024
Расширение социального пакета, оборудование зоны для отдыха и восстановления Стабильная заработная плата, офис в центре города в пешей доступности от метро, возможности карьерного роста
30.10.2023
Не хватает системного подхода и порядка на производстве, современных систем и методик оптимизации производства, перегрузка некоторых участков и, наоборот, недостаточная загрузка других, кадровая текучка, отсутствие системы наставничества, некоторые проблемы в организации условий труда, не редко присутствует обрыв связи между руководством и производственным персоналом Рабочий и инженерный коллектив профессионалов высокого уровня, гибкость компании в принятии решений и согласований взаимодействия с контрагентами, умеренная и адекватная творческая и научная свобода с учетом потребностей компании, отсутствие излишней бюрократизации процессов производства
30.09.2023
Возможность карьерного роста и повышения заработной оплаты. Выполнение договоренностей. Понятных и адекватных задач. Белая зарплата. Чистый офис. Возможность питания в специально отведенном месте для приема пищи.
13.09.2023
Больше года назад пришёл Куканов [А.] [В.] Просто никчёмный манагер,который ничего не знает о предиктивной аналитике. Даже в систему не умеет заходить))). Постепенно ушёл весь коллектив разработки и внедрения. Зато пришло 5 супер директоров,которые вообще абсолютный ноль. Контракты потеряны,новые клиенты не хотят иметь дело с неподдерживаемым софтомсофтом.Говорят остатки праны вывели в отдельное юр лицотам всё и сдохнет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
25.03.2026
Нормированный рабочий день, четкий график, комфортный офис, отличная база обучения, корпоративные мероприятия, профессиональный и карьерный рост, слаженный коллектив.
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
02.09.2025
их нет Стабильная полностью белая ЗП, без задержек, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе, корпоративные мероприятия.
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы