Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Зарплата всегда в срок, коллеги не оставят без помощи. В работе используются современные технологии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнем с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: "буду ли я сегодня подписывать договор" и "этот день будет оплачиваться?" этот мужик кивал головой и поддакивал, мол отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10-15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошо впечатление. Он уже начал само обучение, и с этим проблем не было. Единственное что меня напрягало - насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию там не было ни одного мигранта, они пришли буквально на второй мой рабочий день, и я думала поначалу, что проблем с ними не будет. Зря так думала. Эти нахалы, уже представив себе что я просто глупая молодая девчонка, легко сливали на меня всякую работу, по типу мытья посуды, полов, и протирания их рабочих мест после катки роллов. А сама я устраивалась, извините, не на уборщицу и не на заготовщицу, а на повара Японии)) При этом если я жаловалась су-шефу на непристойное поведение этих стажеров (он сам говорил, что надо обязательно к нему обращаться если что-то будет не так), он обещал с ними поговорить. И после этого "разговора", как и было ожидаемо, ничего изменилось. Хамло продолжало вести себя как вздумается, а теперь если я им что-то скажу, то я буду самая плохая и виноватая. Они же бедные, вон как стараются, почти каждый день на работу ходят, а я, душнила такая, работаю по графику, и вообще я должна их уважать и помогать им. Конечно не так, но с таким же содержанием предъявлял мне претензию су-шеф. Ещё такая интересная тема - собрания. Не знаю как в других майбоксах, но у нас каждое воскресенье су-шеф назначал неофициальное собрание, на которое должны были приходить ВСЕ сотрудники, даже если у тебя выходной. А если не придёшь, штраф) Очень интересно с какой такой стати, но мы же дружная команда, не крысятник!!! И должны обсуждать все проблемы внутри коллектива, что естественно работало только в сторону нерусских сотрудников. Им же тяжелее работается, все недостатки можно свалить на меня. Я поработала полтора месяца стажёром, пробовала один раз пройти аттестацию. Меню я знала хорошо, но не прошла потому что недостаточно быстро катала роллы. При этом брат су-шефа, как раз один из стажеров, уже прошел аттестацию, как он говорил, просто рассказав меню своему брату) Справедливо? Замечательно. Поговорим о зарплате. Выплаты обещали три раза в месяц, но всё время непонятно в какие числа, либо 1, либо 15, либо вообще 30. Это я говорю про выплату аванса. Сама зарплата приходит с 20-25 число, и приходил она наличкой. Стоит сказать, по договору твоя официальная зарплата это почти 20 тысяч, а всё остальное, что ты честно зарабатывал, это типо премия, которая непонятно, придет тебе или нет. Устроилась я в середине июля, и свою первую выплату получила в середине августа. Как обещали, мне должен был прийти аванс в размере 7-8 тысяч рублей, кому-то приходило 10. Что я получила? 800 рублей, без шуток. Написала по этому поводу шефу, мол, что это за подачка такая, после месяца довольно нелёгкой работы, на что мне ответили что я просто стажер и работала мало) Как оказалось, рабочие часы мне поставили вообще не с 15 числа, а с 23, по чьей-то там вине. Собственно в саму зарплату я получила смешную сумму в 6 тысяч рублей. Удивительно, но с другими стажерами такой проблемы не было, и все получили очень большие суммы, до 40 тысяч. Потерянные часы мне обещали компенсировать в августе, но к концу августа я решила, что больше не хочу работать в этой сомнительной конторе. Сначала меня хотели отправить на отработку 14 дней, но настояв на том, что я не аттестованный стажер, мне оставили 3 дня. И за эти несчастные 3 дня мне тоже прилетела куча претензий о том, что я вообще не стараюсь. На самом деле я очень старалась, и я хотела делать это ради того, чтобы побыстрее аттестоваться, потому что аттестованный повар получает в разы больше, и где-то от 3 тысяч за смену. Но естественно этого никто не замечал. Сам су-шеф мотивировал стажеров, что те кто хорошо работал, в конце месяца получат небольшое вознаграждение из его кармана. Угадайте кто в итоге получил вознаграждение? Практически все приведенные им нерусский стажеры, но не я, которая действий старалась и постоянно терпела хамство с их стороны. Очень мотивирующе. А при моем увольнении началась дикая нервотрепка. По закону компании должны выплачивать расчет сотруднику в день увольнения. Меня просто послали и сказали что в день увольнения мне придет только аванс, а остальное я должна получить только через месяц. К слову, аванс я снова получила 800 рублей. Су-шеф опять ничего мне не сказал, типо ну да, так и должно быть. А сначала обещают 10 тысяч) Я пошла разбираться, написала региональному управляющему, который очень сильно занятой, и коротко мне ответил, что мне пришла правильная выплата, и в договоре вообще прописано, что стажер устраивается на 0,1 процент ставки от аттестованного сотрудника. Соответственно и зарплата у меня маленькая. Перечитав весь договор, я обнаружила, что там ничего про это не сказано, и даже больше, там вообще не прописаны условия увольнения. Я начала очень сильно нервничать, что мне ничего не достанется, хотя компания (спойлерну, по сей день) должна мне около 34 тысяч рублей, это сумма моей зарплаты, которую я посчитала по часовой ставке, но так и не могу получить. Кое-как я выпросила свои 5 тысяч, а остальное мне сказали ждать в течение месяца: 15 числа аванс и 20-25 зарплата, как и у всех. Это было очень сомнительно, учитывая что я больше не являюсь их сотрудником. Я всё ещё очень сильно негодую по поводу того, что мне сразу не выплатили расчет, и намерена в случае чего с ними судиться. Какого хрена все получили свою зарплату вовремя, но только не я? Региональному управляющему по барабану на проблемы простых смертных, даже на слова о том, что мне придётся обращаться в правоохранительные органы он ответил по типу: "это просто смешно))" До сих пор эта отвратительная компания не вернула мне ни копейки. Когда наступило 15 число и я спросила, где мой аванс, мне так удивленно ответили: "он же был вчера". Как вы видите, мне ничего не пришло. И разбираться с этим тоже никто не хочет. Не я одна оказалась в такой ситуации, со мной работала тоже молодая девочка, которой ещё даже нет 18. Её точно также пинают от одного к другому, не выдавая нормальную зарплату. Никому не советую идти в эту компанию, и всегда присматривайтесь к коллективу. Может где-то есть правда хорошие люди, но мне, 18-летней девушке, пришлось работать с ужасными нерусскими мужчинами, которые постоянно безнаказанно опускали про меня грязные шутки и вообще могли творить что хотят, потому что там их понимали и поощряли.
11.04.2024
Руководство никогда не позволяет повышать тон голоса на своих сотрудников , все диалоги ведутся очень комфортно
11.04.2024
Расположение места работы было близко к дому, удобно добираться на общественном транспорте
11.04.2024
Расположение места работы было близко к дому, удобно добираться на общественном транспорте
11.04.2024
Руководство никогда не позволяет повышать тон голоса на своих сотрудников , все диалоги ведутся очень комфортно
22.10.2023
График можно выбрать, нет штрафов, ну и все на этом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MYBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы