Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнем с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: "буду ли я сегодня подписывать договор" и "этот день будет оплачиваться?" этот мужик кивал головой и поддакивал, мол отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10-15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошо впечатление. Он уже начал само обучение, и с этим проблем не было. Единственное что меня напрягало - насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию там не было ни одного мигранта, они пришли буквально на второй мой рабочий день, и я думала поначалу, что проблем с ними не будет. Зря так думала. Эти нахалы, уже представив себе что я просто глупая молодая девчонка, легко сливали на меня всякую работу, по типу мытья посуды, полов, и протирания их рабочих мест после катки роллов. А сама я устраивалась, извините, не на уборщицу и не на заготовщицу, а на повара Японии)) При этом если я жаловалась су-шефу на непристойное поведение этих стажеров (он сам говорил, что надо обязательно к нему обращаться если что-то будет не так), он обещал с ними поговорить. И после этого "разговора", как и было ожидаемо, ничего изменилось. Хамло продолжало вести себя как вздумается, а теперь если я им что-то скажу, то я буду самая плохая и виноватая. Они же бедные, вон как стараются, почти каждый день на работу ходят, а я, душнила такая, работаю по графику, и вообще я должна их уважать и помогать им. Конечно не так, но с таким же содержанием предъявлял мне претензию су-шеф. Ещё такая интересная тема - собрания. Не знаю как в других майбоксах, но у нас каждое воскресенье су-шеф назначал неофициальное собрание, на которое должны были приходить ВСЕ сотрудники, даже если у тебя выходной. А если не придёшь, штраф) Очень интересно с какой такой стати, но мы же дружная команда, не крысятник!!! И должны обсуждать все проблемы внутри коллектива, что естественно работало только в сторону нерусских сотрудников. Им же тяжелее работается, все недостатки можно свалить на меня. Я поработала полтора месяца стажёром, пробовала один раз пройти аттестацию. Меню я знала хорошо, но не прошла потому что недостаточно быстро катала роллы. При этом брат су-шефа, как раз один из стажеров, уже прошел аттестацию, как он говорил, просто рассказав меню своему брату) Справедливо? Замечательно. Поговорим о зарплате. Выплаты обещали три раза в месяц, но всё время непонятно в какие числа, либо 1, либо 15, либо вообще 30. Это я говорю про выплату аванса. Сама зарплата приходит с 20-25 число, и приходил она наличкой. Стоит сказать, по договору твоя официальная зарплата это почти 20 тысяч, а всё остальное, что ты честно зарабатывал, это типо премия, которая непонятно, придет тебе или нет. Устроилась я в середине июля, и свою первую выплату получила в середине августа. Как обещали, мне должен был прийти аванс в размере 7-8 тысяч рублей, кому-то приходило 10. Что я получила? 800 рублей, без шуток. Написала по этому поводу шефу, мол, что это за подачка такая, после месяца довольно нелёгкой работы, на что мне ответили что я просто стажер и работала мало) Как оказалось, рабочие часы мне поставили вообще не с 15 числа, а с 23, по чьей-то там вине. Собственно в саму зарплату я получила смешную сумму в 6 тысяч рублей. Удивительно, но с другими стажерами такой проблемы не было, и все получили очень большие суммы, до 40 тысяч. Потерянные часы мне обещали компенсировать в августе, но к концу августа я решила, что больше не хочу работать в этой сомнительной конторе. Сначала меня хотели отправить на отработку 14 дней, но настояв на том, что я не аттестованный стажер, мне оставили 3 дня. И за эти несчастные 3 дня мне тоже прилетела куча претензий о том, что я вообще не стараюсь. На самом деле я очень старалась, и я хотела делать это ради того, чтобы побыстрее аттестоваться, потому что аттестованный повар получает в разы больше, и где-то от 3 тысяч за смену. Но естественно этого никто не замечал. Сам су-шеф мотивировал стажеров, что те кто хорошо работал, в конце месяца получат небольшое вознаграждение из его кармана. Угадайте кто в итоге получил вознаграждение? Практически все приведенные им нерусский стажеры, но не я, которая действий старалась и постоянно терпела хамство с их стороны. Очень мотивирующе. А при моем увольнении началась дикая нервотрепка. По закону компании должны выплачивать расчет сотруднику в день увольнения. Меня просто послали и сказали что в день увольнения мне придет только аванс, а остальное я должна получить только через месяц. К слову, аванс я снова получила 800 рублей. Су-шеф опять ничего мне не сказал, типо ну да, так и должно быть. А сначала обещают 10 тысяч) Я пошла разбираться, написала региональному управляющему, который очень сильно занятой, и коротко мне ответил, что мне пришла правильная выплата, и в договоре вообще прописано, что стажер устраивается на 0,1 процент ставки от аттестованного сотрудника. Соответственно и зарплата у меня маленькая. Перечитав весь договор, я обнаружила, что там ничего про это не сказано, и даже больше, там вообще не прописаны условия увольнения. Я начала очень сильно нервничать, что мне ничего не достанется, хотя компания (спойлерну, по сей день) должна мне около 34 тысяч рублей, это сумма моей зарплаты, которую я посчитала по часовой ставке, но так и не могу получить. Кое-как я выпросила свои 5 тысяч, а остальное мне сказали ждать в течение месяца: 15 числа аванс и 20-25 зарплата, как и у всех. Это было очень сомнительно, учитывая что я больше не являюсь их сотрудником. Я всё ещё очень сильно негодую по поводу того, что мне сразу не выплатили расчет, и намерена в случае чего с ними судиться. Какого хрена все получили свою зарплату вовремя, но только не я? Региональному управляющему по барабану на проблемы простых смертных, даже на слова о том, что мне придётся обращаться в правоохранительные органы он ответил по типу: "это просто смешно))" До сих пор эта отвратительная компания не вернула мне ни копейки. Когда наступило 15 число и я спросила, где мой аванс, мне так удивленно ответили: "он же был вчера". Как вы видите, мне ничего не пришло. И разбираться с этим тоже никто не хочет. Не я одна оказалась в такой ситуации, со мной работала тоже молодая девочка, которой ещё даже нет 18. Её точно также пинают от одного к другому, не выдавая нормальную зарплату. Никому не советую идти в эту компанию, и всегда присматривайтесь к коллективу. Может где-то есть правда хорошие люди, но мне, 18-летней девушке, пришлось работать с ужасными нерусскими мужчинами, которые постоянно безнаказанно опускали про меня грязные шутки и вообще могли творить что хотят, потому что там их понимали и поощряли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Увеличить выплату за наставничество.Остальное всё хорошо, устраивает Работаю в компании кассиром очень нравится работа, особенно устраивает график, отношение руководства и уровень з.п, советую всем своим знакомым.
23.03.2025
руководству следует хоть иногда прислушиваться к своим подчиненным. расширить рабочую зону. рассмотреть варианты того, как сделать так, чтобы работник мог спокойно посидеть хотя бы минут 20 и пообедать, а не урывками кусать свою еду на протяжении нескольких часов. чтобы менеджер приезжал на помощь кухне в сильно загруженные дни. понравился коллектив, очень отзывчивые и хорошие люди. скидка на обеды и бонусная программа повышенного уровня для обычных заказов.
22.03.2025
Повысить заработную плату сотрудникам, в остальном работать в компании одно удовольствие. Возможность выбрать точку в зависимости от расположения или от дохода, достойная заработная плата и стабильный график, возможность карьерного роста, условия труда.
14.03.2025
Сократить объем проверок. Их очень много. Несколько раз в месяц График работы не выбор, стабильность, зарплата , дружный молодой коллектив, развитие, карпоративы. Конкурсы
07.03.2025
Тяжело с непривычки, но ко всему привыкаешь. В целом всё отлично. После отклика сразу позвонили и предложили выйти на ознакомительный день. Все понравилось, коллектив дружный, рядом с домом работа, зп вовремя в обещанные сроки выплачивают. На этапе стажировке не бросили, а занимались моим обучением. Есть скидка на питание и помогают сделать мед. книжку.
03.03.2025
Было бы неплохо, чтобы руководство почаще прислушивалась к работникам. Много раз просили что-то изменить-результат минимальный Зарплата, курьерский коллектив, персонал в ресторане. Возможность брать не сколько заказов сразу и зарабатывать больше
Помогите составить детальное представление о работе в компании MYBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы