Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свинское отношение к сотрудникам, я первый раз с таким сталкиваюсь. Руководство неадекватное. Если ад есть, то он в этой компании, это я вам точно говорю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2023
Руководство просто жесть! Стагнация дикая во всем. Мокичев психически не уравновешенный. Он разогнал всех специалистов. Технический директор пьяный на работе!
19.09.2023
Работал мастером в сепаратном цехе, платят меньше, чем обещали. Начальник алкаш, сотрудники тоже не прочь пригубить по любому поводу. Специалист по охране труда постоянно выдумывает свои правила. Например, если подчиненный пьяный на работе и получает травму, то по его логике это считается производственной травмой. Тут такие перлы, что анекдоты писать можно, но вообще не тратьте свои нервы и силы на это место. Здесь платят копейки, все прибыль оседает в Москве
09.09.2023
Не устраивайтесь в 4 цех на контролера ,зп обманывают,к тому же начальница цеха , Родионова Юлия с залысиной на голове сразу поймете кто это,не все впорядке с головой это все говорят,работу свою незнает никак лишает премии за все что можно и нельзя,приходит на работу в алкогольном опьянение ,грубит всем ,мерзкая бабка короче ,страшная до ужаса,приютела туда еще своего пасынка ,и обманывают сотрудников подставляя их
14.08.2023
Яндекс не публикует мой отзыв,тогда напишу сюда может кому пригодится) Е**ная контора.Все негативные отзывы правдивые!Руководство строит из себя пупков земли) Гиены эти Боятся умных людей и которые могут за себя постоять!Много личных вопросов не по делу задают очень много личных которые не ОТНОСЯТСЯ К РАБОТЕ ОТ СЛОВА СОВСЕМ( интерес их Е**т)Отказ в работе был из за обиды со стороны начальничка участка 8 Цех ХААЗ пупков или попкин какой то)
04.08.2023
Это просто дно! В течение часа пришлось заполнять анкету, где кроме обычных вопросов, были математические примеры и задачки, и ждать пока некто спуститься за мной. Спустя где то час, дама, лет 60,наконец явилась ко мне. По пути осудила моё незаконченное медицинское образование. После спросила про черчение в школе. На ответ, что в моей школьной программе была геометрия, начала доказывать мне, что такого не может быть, никакой геометрии не может быть. Вышла из кабинета, вернулась через 5 минут, ответила отказом, и повела к проходной. По дороге так же возмущалась по предмету черчения, и обвиняла меня во лжи. На сайте указано, что берут без опыта работы, есть обучение, по факту тётка в маразме не желает смотреть на какие либо качества. Пока заполняла анкету, двое молодых людей приходило писать заявление на увольнение. Думаю маразм - это девиз этого предприятия.
02.08.2023
Начальник цеха 8 неадекватный, не компетентный, бездарный руководитель. Позволяет панибратские отношения с сотрудниками, мелочные, злопамятный и мстительный. Если вы не друг и не родственник, то автоматически будете человеком второго сорта,не иметь права голоса и з.п. получать по минимуму. Всех грамотных специалистов Алесандр Иваныч из цеха выжил, остались только те кто молчит и со всем соглашается. Самую большую з. п. он платит своей сожительнице, за кторорую работают все, а она только глазками хлопает даже не знает какие у неё обязанности. Еще и огрызается если с неё что то спрашивают. Полт Учается он платит не за работу, а за оказание особых услуг. Если вы имеете свое мнение, готовьтесь к предвзятму отношению и всяским унижения, а так же выполнять не свою работу в приказом порядке. Цеех держится на сторожилах, которых по пальцам пересчитать и из которыхвыжимают все соки и требуют не возможного. Когда вы устраиваиьесь обещают золотые горы, а по факту все вранье. Единственный матерв цехе который знает свою работу и защищает своих людей это Батина О. В. На остальных участках отношение мастеров скотское, а сами они не комптетентны. Если вы не хотите работать именно в этом цехе, то только увольнение, т.е при желание перевестись в другой цех будет ставить палки в колеса его мама, которая рабо ает в отделе кадров. Подобные руководители это позор для такой организации. Куда смотрит куроводстао завода! Никому не советую идти туда идти работать!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы