Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не устраивайтесь в 4 цех на контролера ,зп обманывают,к тому же начальница цеха , Родионова Юлия с залысиной на голове сразу поймете кто это,не все впорядке с головой это все говорят,работу свою незнает никак лишает премии за все что можно и нельзя,приходит на работу в алкогольном опьянение ,грубит всем ,мерзкая бабка короче ,страшная до ужаса,приютела туда еще своего пасынка ,и обманывают сотрудников подставляя их
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Психически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же как он некомпетентных, и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому все местное руководство исполняет указания московских менеджеров которые в силу своей удаленности за 1000 км. и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти являются объектами повышенной эксплуатации и хамства. У возрастных работников зарплата ниже чем у новичков в 2-3 раза. Еще один факт, среди акционеров ЕПК, есть граждане Украины. Расположение в центре города, близко к остановкам общественного транспорта. Зарплата вовремя.
04.04.2024
Зарплата вовремя всегда, столовая, коллектив, обучили шлифовщиком бесплатно прямо на заводе, зарплата на уровне других заводов, когда выполняем план прям вообще хорошая
03.04.2024
Ребя если не хотите потерять своё время ,и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером, и в ужасе ! Не где подообного отношения, и оборудование, ужастного/старого я не встречал, к сожилению ! С зарплатами поют, в отделе кадров хорошо, на самом деле выроботка маленькая, так как, оборудование везде очень старое (! Из 25 станков, на одном из участка работают всего к сожилению около 9 шт. Людей не хватает, бегут так как не делают план, план очень задрали, а из за оборудование его выполнить не реально, поэтому очень маленькие зарплаты ! Не рекомендую данное предприятие !
11.02.2024
Обращаюсь по вакансии приезжаю на собеседование данных вакансий нет, Не рекомендую никому этот завод заманивание людей Да остального дело не доходит Судя по отзывам людей которые там отработали обман на обмане
26.12.2023
Нормально платят ,не знаю как в остальных цехах но 5 ,все нормально ,более мение устаивает , Мастера хорошие идут на уступки , Раньше старший мастер не нравился сильно бесил меня а щас он изменился не придераеться не к чего ,ВИТАЛЯ СЕРГЕЕВИЧ вообще лучший начальник которого я знаю, Коллектив классный всегда придут на помощь
27.09.2023
Руководство просто жесть! Стагнация дикая во всем. Мокичев психически не уравновешенный. Он разогнал всех специалистов. Технический директор пьяный на работе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы