Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все было хорошо , только заработная плата очень маленькая , и это очень жарко для такого банка Работа , коллектив , начальство , простая работа , дружный коллектив ,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Меня все устраивало. Из за пандемии, наше отделение банка были вынуждены закрыть. Отлично налаженный рабочий процесс. Прошла несколько курсов обучения без отрыва от работы.
12.11.2025
корпоротивы по праздником,а так все хорошо График рабочий-удобный,коллектив руководство нравится,корпоротивные обучении
02.11.2025
Поднять зарплату. Сделать ДМС для сотрудников.Обновить оргтехнику. Все устраивало.Хороший коллектив и руководство.Ушла тк зарплата составляла 52 тыс.
02.11.2025
Зарплата мизерная, условия труда безобразные . Руководство хамское , каждый месяц лишают мотивации. В кассах , кассиры еще и подрабатывают в качестве техничек чтоб хотя бы находиться в комфортных условиях. И за этот труд работодатель не оплачивает . Рабочий график, офисы расположены по линии метро . Что очень удобно передвигаться без пробок по городу.
10.10.2025
Перерыв на обед и туалет на 4 этаже, банк на 1 этаже. По факту очень маленькая зарплата. Для меня было удобно расположение банк, не далеко от дома.Это меня устроило.
30.09.2025
Зарплата не соответствует нагрузке. Работа с людьми и деньгами, несет некие риски, и должна оплачиваться соответственно График работы очень удобный, 3/3. Коллектив хороший, дружелюбный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНИСТРИМ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы