Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уважительное отношение к сотрудникам и своевременная официальная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Изменить систему отчётности, она не информативна и бессмысленна. Уважать сотрудников. Возможные перспективы роста. Хорошее отношение к предложениям.
11.12.2025
Хотелось бы корпоративов Нет квартальных премий Опаздывать нельзя… совсем Крупнейшая компания в автобизнесе Стабильно-высокий доход в этой сфере Есть ДМС, который практически полностью оплачивает сам Автомир Крутой коллектив Обед почти полностью оплачивает Кампания Около ТСК всегда есть свободные места для личного авто Возможность карьерного роста с нуля Зарплата ВСЕГДА вовремя У автомира большой трафик и огромный склад автомобилей
11.12.2025
Хотелось бы корпоративов Нет квартальных премий Опаздывать нельзя… совсем Крупнейшая компания в автобизнесе Стабильно-высокий доход в этой сфере Есть ДМС, который практически полностью оплачивает сам Автомир Крутой коллектив Обед почти полностью оплачивает Кампания Около ТСК всегда есть свободные места для личного авто Возможность карьерного роста с нуля Зарплата ВСЕГДА вовремя У автомира большой трафик и огромный склад автомобилей
07.12.2025
Хочется премию по итогу года или квартальные премии. Путевки для сотрудников в дома отдыха. Больше праздников. Удобную парковку. Кофе, чай с печеньем. Белая, высокая заработная плата, дружный коллектив, питание, карпоративы, современный ремень, уютная обстановка
06.12.2025
Хороший работадатель. Если бы не тотальная бюрократия, то был бы великолепный.
04.12.2025
Качество питания в столовой, в целом всё хорошо Официальное трудоустройство, стабильность, есть возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы