Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Жаль, что не во всех кабинетах есть окна, целый день так работать, к такому надо привыкнуть. Хотелось бы улучшить комнату приема пищи, места погреть еду мало, всего лишь 3 микроволновых печи, а обеденное время фиксированное, соответственно сотрудники выстраиваются в очередь, столов тоже мало, есть вендинговый аппарат вкус вилл, выбор скромен, проще заказать курьера, но его даже не пускают в офис, приходится выходить на улицу. Нет кофе машины, чаще мыть микроволновые печи, улучшить качество посуды. Автоматизировать рабочие процессы, внедрить КЭДО, хотя бы отпуска согласовывать электронно, сейчас все лично в бумажном виде согласовывает собственник. Выйти на современный уровень работы и рабочих процессов. Автоматизировать табель учета рабочего времени, тоже в электронном виде, а не вносить данные в ручную каждый день и два раза в месяц сдавать в кадры. Жесткое контролирование рабочего времени, постоянно надо сообщать куда и зачем ты уезжаешь по работе или нет. Внедрить корпоративные льготы, например, три дня отсутствия по семейным обстоятельствам в год, скидки на продукцию, компенсация питания, ДМС, на данный момент нет ничего. Сделать сокращенную пятницу за счет сокращенного обеда в 45 минут. Идти в ногу с современным миром! Удобное расположение офиса, 7 минут от метро или МЦК. Белая заработная плата окладно -премиальная система оплаты труда. Стало приятнее взаимодействовать с отделом персонала и кадрами, приятные адекватные сотрудники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Хотелось бы ДМС,а в целом хорошо все.Рекомендую тем кто любит продажи Нравится график и коллектив .Интересные тренинги по ароматам.
07.12.2025
Работа с интересными брендами селективной парфюмерии. Это пожалуй единственный плюс.
04.12.2025
Бесплатная кофе машина было бы идеально! ДМС Корпоративы В общем условия труда устраивают Удобное расположение офиса.Приятный коллектив,адаптация проходила хорошо Стильный офис,вкусно пахнет Зп в рынке
30.11.2025
Общение и отношение к сотрудникам,новичкам.Полноценное предоставление информации устно ,возможность обучать и предоставлять наставничество,мед.книжку за счет компании ,а не за свой счет. заработная плата (оклад и премия), график с возможностью 2/2, понравилась так же зона отдыха
09.09.2025
Затрудняюсь даже сказать т.к и так все замечательно. По моему мнению созданы очень хорошие условия. Хорошее руководство и отличные условия труда. Отличный коллектив.
01.09.2025
Несвоевременность выплаты бонусов. Очень долго, иногда до полугода выплачивали за перевыполнение. Хотелось бы ДМС, форму или компенсацию за одежду/обувь, возможность роста (повышение категории и оклада) Интересная работа, реальные цели и возможность заработать, обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Esterk Lux Parfum. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы