Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Удаленный формат работы, система адаптации для новых сотрудников, для тех кто стремится развиваться, возможности для обучения и получения новых навыков всегда есть, лояльное руководство.
04.12.2025
Все отлично, только зп б побольше, Удалённая работа большой плюс,))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
04.12.2025
все хорошо Удаленный формат работы, система адаптации для новых сотрудников, для тех кто стремится развиваться, возможности для обучения и получения новых навыков всегда есть, лояльное руководство.
03.12.2025
Не ведётся работа по удержанию персонала. Нередко ставятся задачи, далёкие от функциональных обязанностей. За годы работы в компании получила огромнейший опыт. Компания настроена на развитие сотрудников: проводятся тренинги и мастер-классы. Приятный дружный коллектив, взаимопомощь и поддержка. Есть возможность работать как в офисе, так и удалённо.
12.11.2025
Работаю больше 3 лет в компании, Удаленный формат, разные активности в компании, скучать некогда), адекватное руководство
20.10.2025
Наладить здоровую атмосферу в коллективе, исключить боссинг. Есть свобода выбора рабочего графика до тех пор, пока не начнут жаловаться коллеги. Рост, безусловно, есть. Обучения столько, что можно и домой не ходить, а учиться, учиться, учиться... И спать совсем не обязательно, т. к. главное в жизни - выполнение рабочих задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рекадро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы