Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Заработную плату и систему оплату труда. Удалённая работа,на этом все,что нравилось,различные мероприятия,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Удаленный формат работы, система адаптации для новых сотрудников, для тех кто стремится развиваться, возможности для обучения и получения новых навыков всегда есть, лояльное руководство.
04.12.2025
Все отлично, только зп б побольше, Удалённая работа большой плюс,))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
04.12.2025
все хорошо Удаленный формат работы, система адаптации для новых сотрудников, для тех кто стремится развиваться, возможности для обучения и получения новых навыков всегда есть, лояльное руководство.
03.12.2025
Не ведётся работа по удержанию персонала. Нередко ставятся задачи, далёкие от функциональных обязанностей. За годы работы в компании получила огромнейший опыт. Компания настроена на развитие сотрудников: проводятся тренинги и мастер-классы. Приятный дружный коллектив, взаимопомощь и поддержка. Есть возможность работать как в офисе, так и удалённо.
12.11.2025
Работаю больше 3 лет в компании, Удаленный формат, разные активности в компании, скучать некогда), адекватное руководство
20.10.2025
Наладить здоровую атмосферу в коллективе, исключить боссинг. Есть свобода выбора рабочего графика до тех пор, пока не начнут жаловаться коллеги. Рост, безусловно, есть. Обучения столько, что можно и домой не ходить, а учиться, учиться, учиться... И спать совсем не обязательно, т. к. главное в жизни - выполнение рабочих задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рекадро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы