Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Отдых водителей летом и доплата за переработку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
В этой компании как будто в другом мире работаешь. Мобильную связь и топливо компенсируется. Езжу на своей машине, поэтому работаю с полной отдачей, делаю планы, новых клиентов нахожу. Здесь открылось второе дыхание на работу. Очень здесь нравится, в первые за столько лет с удовольствием на работу хожу.
05.11.2023
Компания не стоит на месте, масштабы большие. Коллектив хороший, атмосфера приятная для работы, все как один работают на результат. Трудоустройство официальное со всеми вытекающими - есть соц.пакет, белая зп. На больничном можно не переживать об оплате, в отпуск тоже спокойно можно пойти. Размер зп хороший, без заержек. На предприятии есть обучение, я пришел сюда на должность оператора, был небольшой опыт, но здесь меня всему научили, можно профессионально развиваться, чем я и занимаюсь.
26.09.2023
Устроился водителем Камаза в КВ совершенно без опыта работы на крупных объектах. Оказалось, обязанности очень простые - перевозить продукцию между складами, оформлять путевые листы и проходить ТО . Машина закрепленная за мной, в отличном техническом состоянии и работать на ней легко. Сама компания стабильная, платят здесь хорошо
06.09.2023
Работаю продавцом-кассиром в Тамани. Обязанности стандартные, помощь покупателям, ведение кассы, выкладка товара, инвентаризации. Работа мне нравится, коллектив у нас хороший, график посменный, меня это более чем устраивает. Руководство отличное, всегда подскажет. Есть премии, в начале года 13 зарплата. В отпуск отпускают без проблем. Оплата достойная.
13.08.2023
Устроилась старшим продавцом в один из магазинов Кубань-Вино. В подчинении два продавца, с ними поладили быстро. В суть работы вникала недолго. Плюс обучение прошла в начале, кстати очень грамотное обучение. Планы продаж адекватные, все выполняем, поэтому зарплата хорошая. Главное стабильно вовремя. График отличный, пятидневка с 10 до 19. Все официально. Мне нравится.
08.07.2023
Я вообще пришел сюда работать без опыта. На виноградники несколько лет ездил на каникулах. Никогда не обманывали с оплатой. Очень хотелось устроиться на постоянку. Поэтому доволен, что меня приняли после универа. Научили всем нюансам, тренинги у нас крутые, реально интересные и познавательные! Работаю с удовольствием!;)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кубань-вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы