Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамань
Комментарий
Устроился мастером в цех разлива, уже два года тут работаю. Жаловаться не на что, устраивает все. Зарплата состоит из оклада и премии, главное, что задержек никаких нет. Я в основном контролирую линию, устраняю технологические нарушения. Работа нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Около полугода работаю поваром на вилле Аристов. Хорошее место. Имеются некоторые тонкости в рецептуре и технике приготовления, которые еще не были готовы, в соответствии с условиями и оборудованием. Какое-то время подстраивался под рабочий процесс и привыкал к новому оборудованию. Зарплата платят без задержек, обед для сотрудников бесплатный, что тоже плюс.
07.03.2025
Оператором энергоцентра в Кубань-Вино работаю уже полгода. Работа с холодильным оборудованием и компрессорами мне хорошо знакома. Опыт в этой сфере большой, так что никаких сложностей не вижу. При оформлении нужны были допуски к работе со специализированным оборудованием, благо у меня все документы в порядке.
07.02.2025
Работаю на кухне. В обязанности входит мытье посуды, а также овощей и фруктов, их подготовка. Заморочек, сложностей в работе никаких нет. Зарплатой довольна. График для меня удобный , 2/2. Униформу выдают новую, чистую и удобную. Плюс и питание на работе предоставлено.
06.02.2025
Пока только месяц в должности оператора 1С. Вроде как получается. График 2/2. Предоставили современную технику для работы, все программы для учета есть. Коллектив приятный, офис светлый с комфортным рабочим местом. В отделе здоровая рабочая атмосфера, коллеги ввели в курс дела, не бросили один на один с ворохом таблиц. Зарплату выплатили, оформили с первого дня. Так что, от меня только позитив
13.01.2025
Довольно давно работаю электромонтером на производстве Кубань-Вино, живу недалеко от ст. Старотитаровской. По правде, завод многих из нашего региона обеспечил работой. Хорошее место. Все оборудование европейское, умное, ломается редко. Конечно бывает датчик забарахлит, контакт ослаб или контролер забарахлил- не без этого. Но это производство и токи здесь серьезные. Смены бригадир выставляет нормально, если заболел, ребята в принципе, подменяют охотно
09.01.2025
Работаю уборщицей в Кубань-Вино почти год, могу сказать что тут самые лучшие условия. Четкий, удобный график работы 5\2, полный социальный пакет и официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой. Все моющие средства хорошего качества, удобная рабочая одежда. Нагрузку и помещения встречала намного больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кубань-вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы