Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Отношение к сотрудникам т.к. люди не только за зарароботную плату работают но и отношение очень важно Только то что работа была рядом, не далеко ездить.И удобный график 2/2
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Любые вопросы решаются своевременно и с учётом пожеланий трудящихся.Изменения и улучшения происходят своевременно и по потребностям трудящихся. Хороший коллектив компания развивается, обеспечивается :карьерный рост ,доставка на работу и с места работы ,обеды, зарплата вовремя ,возможность заработать (подработки),удобный график. Руководство прислушиваться к нуждам сотрудников идёт на встречу в вопросах организации труда и улучшения условий работы,бытовых и личных вопросах.
24.10.2025
Работа в целом нравилась. Коллектив на кухне сложился хороший, ребята были нормальные, всегда друг другу помогали в трудную минуту. С ними работать было легко.
23.10.2025
Несмотря на наличие столовой, качество еды часто не дотягивало до нормального уровня, чувствовалась повсеместная экономия. Со служебным транспортом были постоянные проблемы он не соблюдал расписание, иногда вообще не останавливался на назначенных остановках из-за чего приходилось долго ждать или искать другие способы добраться. К сожалению, стиль общения руководства (касается верховных главнокомандующих) с рядовыми сотрудниками часто оставлял желать лучшего, нередко переходя на личности. Это создавало ощущение, что к рабочим не относятся как к ценным кадрам. Многие участки цеха были оснащены устаревшим оборудованием, которое часто выходило из строя. Ремонты затягивались, а для работы закупались самые дешевые материалы, что сказывалось на процессе. На практике обещанные дополнительные выплаты не всегда выполнялись в полном объеме. Формулировки в положениях позволяли их урезать, что расттраивало. Создавалось стойкое впечатление страного в распределении ресурсов. В то время как на модернизацию рабочих мест и стабильные премии фондов не хватало, средства находятся на обустройство зон отдыха (бильярд, сауна, посиделки в ресторанах) для руководящего состава. Атмосфера в коллективе была действительно дружеской и сплоченной. Поддержка коллег главный плюс,, завод расположен в городе, добраться до работы удобно. Трудоустройство официальное, предусмотрен медосмотр за счет компании и организовано бесплатное питание. Работает служений автобус, что решает вопрос с дорогой.
22.10.2025
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Дружелюбный коллектив. Много знакомых работает в компании -- Калуга -- город такой родной и маленький!
15.10.2025
Отношение руководства к персоналу, поднять зарплату, убрать тухлый запах Есть место для приёма пищи, дают одежду, есть место для парковки, подарки на день рождения, можно курить в цеху
14.10.2025
В компании работают прекрасные специалисты, готовые помочь и поддержать в рабочих вопросах. Испытательный срок оформляется официально, с соблюдением ТК. Зарплата без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шифудо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы