Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шифудо
Ульяновск
Комментарий
Отношение к сотрудникам т.к. люди не только за зарароботную плату работают но и отношение очень важно Только то что работа была рядом, не далеко ездить.И удобный график 2/2
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шифудо
15.11.2025
Любые вопросы решаются своевременно и с учётом пожеланий трудящихся.Изменения и улучшения происходят своевременно и по потребностям трудящихся. Хороший коллектив компания развивается, обеспечивается :карьерный рост ,доставка на работу и с места работы ,обеды, зарплата вовремя ,возможность заработать (подработки),удобный график. Руководство прислушиваться к нуждам сотрудников идёт на встречу в вопросах организации труда и улучшения условий работы,бытовых и личных вопросах.
Работник
24.10.2025
Работа в целом нравилась. Коллектив на кухне сложился хороший, ребята были нормальные, всегда друг другу помогали в трудную минуту. С ними работать было легко.
Работник
23.10.2025
Несмотря на наличие столовой, качество еды часто не дотягивало до нормального уровня, чувствовалась повсеместная экономия. Со служебным транспортом были постоянные проблемы он не соблюдал расписание, иногда вообще не останавливался на назначенных остановках из-за чего приходилось долго ждать или искать другие способы добраться. К сожалению, стиль общения руководства (касается верховных главнокомандующих) с рядовыми сотрудниками часто оставлял желать лучшего, нередко переходя на личности. Это создавало ощущение, что к рабочим не относятся как к ценным кадрам. Многие участки цеха были оснащены устаревшим оборудованием, которое часто выходило из строя. Ремонты затягивались, а для работы закупались самые дешевые материалы, что сказывалось на процессе. На практике обещанные дополнительные выплаты не всегда выполнялись в полном объеме. Формулировки в положениях позволяли их урезать, что расттраивало. Создавалось стойкое впечатление страного в распределении ресурсов. В то время как на модернизацию рабочих мест и стабильные премии фондов не хватало, средства находятся на обустройство зон отдыха (бильярд, сауна, посиделки в ресторанах) для руководящего состава. Атмосфера в коллективе была действительно дружеской и сплоченной. Поддержка коллег главный плюс,, завод расположен в городе, добраться до работы удобно. Трудоустройство официальное, предусмотрен медосмотр за счет компании и организовано бесплатное питание. Работает служений автобус, что решает вопрос с дорогой.
Работник
22.10.2025
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Дружелюбный коллектив. Много знакомых работает в компании -- Калуга -- город такой родной и маленький!
Работник
15.10.2025
Отношение руководства к персоналу, поднять зарплату, убрать тухлый запах Есть место для приёма пищи, дают одежду, есть место для парковки, подарки на день рождения, можно курить в цеху
Работник
14.10.2025
В компании работают прекрасные специалисты, готовые помочь и поддержать в рабочих вопросах. Испытательный срок оформляется официально, с соблюдением ТК. Зарплата без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шифудо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шифудо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Работник
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы