Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать транспорт от метро для сотрудников. Зп выплачивается вовремя, без задержек, все официально. Отличный коллектив и руководство. Есть возможность карьерного роста. Бесплатные обеды, подарки деткам на Новый год от компании, бесплатная парковка для автомобиля, отличные условия для работы и развития. Также проводится обучение на заводе в Калуге, а еще очень крутые и здоровские корпоративные мероприятия.)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия отдыха в личное время, добавить обучение Наличие необходимого инструмента, отзывчивость руководства, работа по тк
21.07.2025
Доход и коммуникацию между всеми руководителями. Пока все между собой решать , что да как то уже 15 концепций поменяется. Коллектив , своевременная ЗП. Интересные задачи. Но непонятные сроки сдачи проектов.
20.07.2025
Добавить сварщикам отпуск по вредности .должно быть плюс 7 дней по вредности.класс вредности 3.2. И Урегулировать доставку сотрудников . Автобус в Мстихино ходит кругами через весь город. 1.30 часа доставка до работы слишком долгая Своевременная выплата заработной платы. Чистые отчисления и выплаты .
19.07.2025
Улучшать я думаю тут уже ни чего не нужно, все очень классно продумано до мелочей! Спасибо всем с кем я работал! Очень дружный колектив, отзывчивый! Хорошее руководство, очень приятные люди!
17.07.2025
Отношения начальства к сотруднику. Повышение заработной платы. Близость рабочего места к дому. Бесплатное питание. Своевременное оплата труда, всегда без задержек. И на этом все заканчивается.
16.07.2025
Корпоративную культуру Возможность совмещения работы и учебы, офис в центре Москвы, график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Меркатор Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы