Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ELMAT Group
Калуга
Комментарий
В некоторых частях и областях предприятия руководство через чур сильно опирается на устарелые принципы управления своими подчинёнными - Интересная работа - Хороший уровень дохода - Много активно-социальной жизни
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ELMAT Group
08.10.2024
Все хорошо, ничего улучшать не надо. Если только увеличить зарплату и вернуть направление посуды и вытяжки. Хорошая зарплата. Отличный коллектив. Удобное месторасположение.
Работник
23.09.2024
Оплата, качество работы, один маршрут транспорта, территория на проходной не облагорожена. Корпоративный транспорт, хороший коллектив, адекватное руководство
Работник
25.08.2024
Ввели 3 смены, а я не захотел работать по ночам, поэтому ушёл. В целом место работы очень хорошее, но не как постоянное, а временно. Если есть родственники на заводе, будет и карьерный рост, а так забудьте. Зп всегда вовремя, как никак завод, хоть и частный, приятный коллектив, всегда подскажут, расскажут, помогут. Хорошие мастера, бригадиры и тд.
Работник
29.07.2024
С дмс было бы еще лучше) Работаю в компании. Ни грамма не пожалела, что сменила предыдущее место работы на текущее. Лояльное руководство, что немало важно - слышит сотрудников. Хорошие условия труда, интересная соц.политика, различные мероприятия, которые сплочают, знакомят, развивают. Чувствую себя на своем месте!
Работник
25.07.2024
Улучшить нужно руководство Ничего хорошего сказать не могу, руководство с возрастом, прислушиваться к молодым идеям не собирается
Работник
20.07.2024
Расширить социальную и корпоративную культуру Стабильность предприятия: официальная заработная плата без задержек, сплочëнный коллектив, соц.пакет, лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ELMAT Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании ELMAT Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы