Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром питание
Санкт-Петербург
Комментарий
Руководитель и заместитель вникают в деятельность всех подразделений Филиала. Грамотно выстроена система руководства, большое внимание уделяется вопросам производственной безопасности
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром питание
11.09.2025
Самое слабое звено в Московском филиале, это Колесникова Ольга Михайловна, заместитель начальника по обществознанному питанию. Кухарка с купленным дипломов. Лизоблюдка Пышко, которая ей дала должность и за ее подхалимства, а не ума. В работе не компитентна, как руководитель общаться с подчинёнными не умеет. Разговаривает на языке нецензурные брани и крика. Заставляет материальщиков ежемесячно носить ей дань в конверте. Так же заставляет принимать подотчет пустые накладные, а товпр с этих накладных забирает себе. Вот такой заместитель в Московском филиале. Остальное руководство и сотрудники на высоте, есть конечно не компетентные среди них, но они ни кому не приносят ни вреда ни пользы. Белая зп, 13-зп, зарплата всегда во время
Работник
07.04.2025
Полно, нет з/ч, нет договоров, материальной базы нет, все за свой счет Белая зп, ниже рынка, условия так себе, материалов для работы нет, рабочие места не оснащаются, все нужно покупать за свой счет!!! БЮДЖЕТЫ нулевые, Администрация которая сидит в Питере - плохо работает, БЮРОКРАТИЯ
Работник
21.12.2024
Очень хочется подписания коллективного договора. Льготная ипотека. Компенсацию на летнее оздоровление. Возможность карьерного роста. Повышение квалификации. Корпоративный транспорт. ДМС. Коллектив.
Работник
03.11.2024
Можно улучшить: 1 Зарплату - очень низкая, за 28 смен в месяц, без полярок - 74 000, это смех. 2 ДМС - нужно кардинально расширить. 3 Выходные, есть точки где их фактически нет. Режим работы, зависит от конкретных условий и коллектива. В основном это бесплатные переработки в 80% случаев, минимум 2 часа в день. 4 Выдавать зимнюю спец одежду. Что не устраивает. 1 Зарплата. График работы якобы 5/2, но есть тонкости. Если в коллективе меньше 3х человек, выходных не будет, т.к. тебя не кому будет подменить (ты один повар, а бригадир к плите вставать очень не хочет). 2 Кух.рабочую (если она вообще будет, очень часто ее нет и ее обязанности кладутся на плечи остальных - обычно на повара), в 90% будут просить помочь поварам, когда у нее и без того много работы. 3 Бригадир всю работу будет вешать на повара, почти не принимая участия в готовке. Потому что если вас в штате 3 человека: бригадир, повар, кух.работник - ты (повар) попал. Будешь универсалом который будет делать все и везде, абсолютно. Еще будешь заниматься приемкой, заносом товара на склад. Таскать всю продукцию из заморозки, потому что кругом (матерые) нежные женщины. 4 Общежитие. В основном уютные теплые общежития для отдыха, в которых все есть. Но проблема в размещении работников. В основном коллективы женские и расселяют их в одну большую квартиру с 2-3 комнатами. Но если ты мужчина, тебя будут все время переселять, т.к. на тебя выделена жен.комната, а жить с ними не получится. 5 Максимальная экономия на всем, начиная от качества продукции, заканчивая оплатой труда. Часто расходников просто нет на складе, потому что не положено. Многое приходится покупать самому, т.к. не хватает инвентаря. Некоторые работники чемоданами привозят с собой сковороды, блендеры и тому подобное. Компенсация проезда (происходит по тарифу плацкарт) Зарплата без задержек После определенного промежутка времени, появляется возможность купить с большой скидкой отдых в санатории, но только на одну персону. ДМС странный но есть. Все только по согласованию с руководством, список услуг-врачей очень ограничен. Каждое действие будет проходит тщательный осмотр, на дорогие операции и процедуры сложно расчитывать. На месте работы есть бани, сауны, спорт залы (было бы время еще туда ходить).
Работник
07.10.2024
Руководству плевать на твои предложения, им нужно быстрее и лишь бы как. Очень склочный коллектив. Есть задачи - отсутствуют условия. Полная свобода для творчества, так как там никто ничего не понимает. Есть хорошие коллеги. Начальству на тебя до лампочки, пока не прижмет задача и сроки. Хорошая столовая и вкусная еда за приемлемую цену. Пропускная система. Свободная одежда. Зп вовремя и достойная оплата труда.
Работник
05.08.2024
Там нужно улучшать и улучшать. Во первых зарплату, во вторых отношение руководства к персоналу, в третьих честно обозначать все обязанности до начала работы, а не в процессе нагружать технологов замещением поваров,кассиров,официантов и т.д. Обязанности, указываемые в объявлении не соответствует действительности Своевременно выплата з/п,на этом плюсы заканчиваются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
Трейдер
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы