Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стабильна, официальная з/п + премии . ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
Зарплату платят вовремя, никогда не задерживают, есть мед.страховка, график работы удобный, режим работы устраивает. Все портит коллектив и безграмотное руководство, новичков принимают плохо. Держусь только из-за зарплаты и социального пакета.
15.05.2024
Проработав в этом предприятии более трех лет, могу сказать, что ничего общего с Газпромом у питания нет! Есть только скотское отношение к сотрудникам, которые переступив порог Газпром питания поевращаются в безрлпотных рабов. Ты и грузчик и уборщик и кух.рабочая и повар всех процессов, и по совместительству материально ответственное лицо, на котором висят все материалы и продукты. И всё бы ничего, если бы у руля были честные люди, а не то, что там есть. Левые накладные, заведомо испорченные продукты, всё это существует там с ведома высшего начальства. Не хочешь подписывать левачёк, заставят, не хочешь подчинятся и пресмыкаться, устроят такую травлю, что свету белому будешь не рад! Ну и вишенкой на этом гнилом торте станут командировки,причём командировочных вам не видать, заставят писать заявление на перевод, причём ещё и обставят всё так, словно это вы туда сами захотели, а они великодушно вас туда отпустили. Короче! Не ведитесь на приставку к питанию - это мафия под покровительствлм Питерской верхушки
25.10.2023
Всегда белая з/п, без задержак. Хорошее руководство дмс
25.10.2023
Я работала на кухне ресторана "КС Русская" в течение двух месяцев, и могу сказать, что мой опыт там оставил меня в шоке. Заведующая персоналом относилась к нам как к собакам, и это было неприятно. Поваром называть сложно (она готовила 3 вида салатов по 10-12 порций целое полдня), и она боялась принимать даже маленькие решения без заведующей. Однажды она даже спросила меня, нужно ли добавлять соль в морковь по-корейски, что меня поразило. Кухня работала неорганизованно, иногда они готовили суп в среду и морозили его, чтобы подать его в понедельник. Заготовки на понедельник делали в пятницу, и картошка уже становилась скользкой. Сотрудники Газпрома иногда съедали это без жалоб. Мне приходилось выполнять множество задач, включая уборку, разгрузку машины, мойку посуды и приготовление еды. При этом обещали, что моя зарплата будет 26 000, но на деле она оказалась всего 16 200, и мне доплатили ещё 4 000 за отсутствие одного сотрудника. За такие деньги и с таким коллективом это было настоящей мукой. Моей начальницей была Оксана Анатольевна, и она часто устраивала истерики. Если она называла мое имя и я не оказывалась рядом с ней, она начинала кричать. В общем, опыт работы в "КС Русская" оставил у меня много негативных впечатлений, и я бы осталась там, если бы не такой коллектив.
18.10.2023
Отзывчивый сплоченный коллектив. Хороший руководитель. Обучения. ДМС, премии.
12.10.2023
Современная, стабильная компания. Официальная заработная плата, хороший соцпакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы