СК Гебо
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СК Гебо

Омск

Комментарий

Здравствуйте. Если хотите потерять своё время и нервы это самое прекрасное место). Условия ужастные,отношения к работягам как к рабам,вагончики все старые, холодные и дырявые. Деректор [К.] в.п очень гнилой человек. Зарплату не платит вовремя,а если и платит то частями по 5 10 тыс. К рабочим относится как к скотам. Постоянные унижение с его стороны. В столовой кормят плохо,ни салатов ни даже карамельки не дают. Воду для еды, питья и душа берут с речки. По окончанию вахты как хочешь так и добирайся до жд,т.к всем пофиг на тебя а деректор только обещает а результата ноль. Не какого уважение с его стороны к девушкам. Может в лёгкую унизить и покрыть матами. В общем рассказывать долго. И читайте пожалуйста отзывы,не совершайте моих ошибок)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе СК Гебо

Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Гебо. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы