Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэропорт Толмачево
Новосибирск
Комментарий
Заработную плату, улучшить условия работы. Близость у дому. График так себе. Начальство адекватное. Уровень заработной платы средний. Техника в плачевном состояний.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэропорт Толмачево
21.11.2025
График самый плохой что можно придумать Парковка, комната отдыха, комната приёма пищи. Но график самое дно
Работник
10.11.2025
Обновить технику, улучшить условия отдыха, обновить программное обеспечение Понятный фронт работы, выполнимые задачи, слаженный коллектив
Работник
03.11.2025
Уровень зарплаты для таких условий очень низкий График по моему мнению не удобный , один день после ночи выпадает и по факту всего лишь один выходной.
Работник
25.10.2025
Я даже не знаю с чего начать, легче уволить весь коллектив и набрать заново. Повысить зарплату, столько конской работы, а получаешь гроши, гробишь здоровье и облучаешься, ещё постоянный стресс из за большого потока пассажиров Из плюсов этой работы 1. Служебный транспорт, мне так повезло, что останавливался возле моей остановки, очень удобно 2. Некоторые коллеги очень хорошие, в основном молодое поколение 3. Начальник смены справедливый
Работник
21.10.2025
Багажные ленты, кресла и принтеры в Международном Терминале Б. Не понятно зачем огораживать в Терминале С нестерильную зону. Увеличить дежурную комнату для сотрудников СОПП Очень дружный и сплоченный коллектив, готовый помочь в любую минуту и с любым возникшим у вас вопросом. Начальство хоть и строгое, но также может подсказать выгодные для вас ситуации и/или решения
Работник
10.10.2025
Обучение новых сотрудников. Научить культуре общения тех, кто уже работает давно, хотя бы здороваться. Отношение к коллегам непосредственного руководителя-хотя-бы не гавкать(другое слово -не подходит) . Ничего. Системы обучения новых сотрудников отсутствуют. У тех кто работает давно-отношение к новым сотрудникам-нам было плохо, пусть и вам будет также. Новенькие нужны только на время-побегать повстречать ВС. Сплоченного, дружного коллектива -НЕТ. Поливают грязью отсутсвующих коллег. Зря потеряла время в этой организации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэропорт Толмачево
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэропорт Толмачево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы