Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДСК АВТОБАН
Ульяновск
Комментарий
Обустройство рабочего места мотористов Соцпакет, белая зарплата, работа вахтовым методом, оплата проезда на и с работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДСК АВТОБАН
25.11.2025
Можно улучшить обеспечение питанием, в плане разнообразия и компенсации. Успавия труда, заработная плата, отношения в коллективе, социальная поддержка.
Работник
09.11.2025
Желательно улучшить ерп-систему, починить кофе-машину (постоянно ломается) Коллектив дружелюбный, хорошая культура, интересные задачи.
Работник
05.11.2025
Убыстрить согласование документов/смет, улучшить кросс-функциональные взаимодействия, повысить вовлеченность и открытость руководства Стабильная зарплата. Стремление развиваться и быть современным. Полезный продукт. Масштабы (строительство дорог).
Работник
02.11.2025
Побольше объектов и рабочих мест Хороший коллектив, неплохое начальство и доход хороший был
Работник
01.11.2025
Возможность карьерного роста не профиььеым специалистам Стабильная компания, лидер своей отрасли. Офис на Юго Западе Москвы, насыщенная корпоративная жизнь
Работник
27.10.2025
Хотелось бы отметить ряд моментов, которые негативно сказались на работе и атмосфере в коллективе: - Уважительное отношение к сотрудникам должно сохраняться независимо от их национальности. - Необходимо предусмотреть возможности премирования и повышения заработной платы по результатам работы, а не ограничиваться только индексированием. - Важно выдавать задачи своевременно, чтобы избежать ситуаций, когда задание поступает за день до дедлайна и вынуждает сотрудников задерживаться. - Для повышения мотивации стоит использовать конструктивные методы, а не давление и нецензурную лексику. - В процессе работы имели место угрозы и выдуманные претензии к выполнению задач, к которым ранее не возникало вопросов, что фактически вынудило меня уволиться. Хороший новый офис, разнообразная интересная работа, удобный график
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДСК АВТОБАН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДСК АВТОБАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы