Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Нет стафф зоны, тебе просто напросто негде поесть, отдохнуть, нет черного входа, весь мусор выносится через зал, поставки принимаются в зале... Курить выходить тоже через зал)))))) Микрораздевалки на миллион человек,которые вечно забиты всяким хламом Лицемерие так и хлещет из всех заведений сети Смешная зп, если сравнивать с рынком, но самое главное это вечные ее задержки, дай бог, на пару тройку дней, что являлось для нас уже праздником, но такое случалось редко и приходилось ее ждать неделю, а там уже скоро и вторую часть должны были уже отдать Также, что относится к бухгалтерии, долги перед поставщиками, из-за чего вечные задержки абсолютно всего, у тебя элементарно нет салфеток для гостей Руководству фиолетово на все, что происходит и менять, соответственно, никто ничего не хочет Спасибо за опыт, но, надеюсь, я его больше не повторю Все заведения в центре, хороший коллектив, на этом, пожалуй, все;)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2024
Заниженный уровень оплаты труда. Присутствует много лицемерия. А так в целом руководство норм. Из плюсов, пожалуй, своевременная выплата зп (хотя были случаи задержки, но не большие) все зависит от заведения, в котором работаешь.
02.05.2024
Повысить заработную плату. Прекрасные руководители и собственники. Хороший коллектив, работа в красивом месте с историей.
01.09.2023
Все супер! Желаю роста и развития фирме:) Очень хорошее место для работы! Дружный коллектив, достойный заработок, чуткое руководство. Есть возможность посещать спортивные секции. Рекомендую.
06.04.2023
Желаю только процветания! Отличное руководство, отзывчивые собственники, которые постоянно стремятся развиваться. Держатся за сотрудников. Готовы отправлять на обучение, даже мотивируют на это постоянно. Зарплата по рынку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FINE group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы