Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис находится в центре города, зарплату выдают вовремя, она зависит от количества оформленных договоров. Работодатель полностью погружен в рабочий процесс. Можно свободно выбирать график. Семейная обстановка в коллективе, можно многому научиться. Оклад небольшой, но это и понятно, чтобы был стимул работать лучше и получать хорошие бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2024
Компания сплошные недостатки. Особенно сейчас, ведь нас просто обманывали, мне платили меньше чем обещали и еще удерживали и задерживали зп. Думаю, что ситуация не изменилась и сегодня. При этом нужно быть на связи часов 18 в сутки и в выходные мне звонили тоже по рабочим вопросам не стесняясь. Никакой культуры и социальной ответственности нет, все только на бумаге. Девочки, вы знаете, где меня искать и у нас полно вакансий для вас. В заключении скажу, что корпоративный телефон это не бонус, а настоящие бонусы это премии, про которые я вспомнила только после ухода из этой компании.
28.03.2024
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше обучений, руководители вполне могут создавать свои курсы для новичков, так многие имеют большую экспертизу. Уделить больше внимания привлечению новых клиентов, разнообразие портфеля никому не повредит. Компания подойдет для тех, кто только начинает свой путь в рекрутменте, так и для тех, кто хочет развивать свои компетенции. Есть возможности карьерного роста (система грейдов), прогрессивный бонус, удобная программа (внутренняя база кандидатов), все инструменты для поиска компания предоставляет. С руководством легко выйти на диалог и получить обратную связь. По своему опыту, в Альту пришла с 0 и за 2,5 года работы не только получила основы профессии, но и прошла несколько качественных обучений, получила экспертизу в рынке, росла в грейдах и доходе.
15.03.2024
Взаимосвязь между отделами. Старые сотрудники иногда даже не знают имен (не говоря уже о лицах!) новичков. Компания имеет сотрудников в разных регионах, можно собирать всех в одном месте хотя бы раз в год Сплоченный, дружный коллектив. Профессионализм БДМ. Своевременная и полная обратная связь от руководства. Стремление компании к развитию. Возможность работать удаленно. Корпоративные мероприятия как в онлайн, так и в оффлайн форматах. Лояльность компании к сотрудникам. Появление возможности выбрать для себя личный соцпакет - ДМС, спорт или обучение
10.03.2024
Улучшить адаптацию. Давать оборудование для удаленных сотрудников, сделать базу красивее. Есть возможности карьерного роста, хорошие руководители автономность в работе, коллектив. Работа удаленная, по желанию можно приезжать в офис. Есть дмс, обучение
01.03.2024
Компания маленькая, не структурированная, и нет стремления расти. Компания не известная, при этом долго существует на рынке. Если ты хочешь развиваться в любой другой нише, кроме рекрутмента - увольняйся, нет проектов по компенсациям и льготам, по мотивации персонала, по развитию персонала, и другим направлениям HR. Для старших консультантов нет обучения, дорос и дальше стагнация. Нет соц пакета, только мобильная связь. Компания хороша для старта, можно быстро расти, для этого нужно показывать хорошие результаты и закрывать много вакансий. Программа обучения и ввода в должность есть в виде "смотри на руководителя и делай как он", всегда можно задать вопросы, и нужно уметь искать информацию. Есть платформа, где можно пройти обучение по CRM. Можно зарабатывать, но при этом work&life balance сложно соблюдать, выгорание приходит быстро. Мотивационная схема менялась несколько раз и не в пользу сотрудника. Команда - это, пожалуй, преимущество компании, люди офигенные.
25.08.2023
Самый главный плюс компании - это прозрачная система работы. Здесь заинтересованы в развитии и обучении своих сотрудников, постоянно организуют тренинги и интересные конкурсы. Коллектив отличный, нормальный соцпакет, работа несложная. В питерском офисе неуравновешенное руководство, у которого 7 пятниц на неделе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alta Personnel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы