Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
На момент работы всё устраивало. Современная компания, стремящийся к развитию коллектив. Отдельная благодарность моему руководителю (Производство и Логистика).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2024
Компания сплошные недостатки. Особенно сейчас, ведь нас просто обманывали, мне платили меньше чем обещали и еще удерживали и задерживали зп. Думаю, что ситуация не изменилась и сегодня. При этом нужно быть на связи часов 18 в сутки и в выходные мне звонили тоже по рабочим вопросам не стесняясь. Никакой культуры и социальной ответственности нет, все только на бумаге. Девочки, вы знаете, где меня искать и у нас полно вакансий для вас. В заключении скажу, что корпоративный телефон это не бонус, а настоящие бонусы это премии, про которые я вспомнила только после ухода из этой компании.
28.03.2024
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше обучений, руководители вполне могут создавать свои курсы для новичков, так многие имеют большую экспертизу. Уделить больше внимания привлечению новых клиентов, разнообразие портфеля никому не повредит. Компания подойдет для тех, кто только начинает свой путь в рекрутменте, так и для тех, кто хочет развивать свои компетенции. Есть возможности карьерного роста (система грейдов), прогрессивный бонус, удобная программа (внутренняя база кандидатов), все инструменты для поиска компания предоставляет. С руководством легко выйти на диалог и получить обратную связь. По своему опыту, в Альту пришла с 0 и за 2,5 года работы не только получила основы профессии, но и прошла несколько качественных обучений, получила экспертизу в рынке, росла в грейдах и доходе.
15.03.2024
Взаимосвязь между отделами. Старые сотрудники иногда даже не знают имен (не говоря уже о лицах!) новичков. Компания имеет сотрудников в разных регионах, можно собирать всех в одном месте хотя бы раз в год Сплоченный, дружный коллектив. Профессионализм БДМ. Своевременная и полная обратная связь от руководства. Стремление компании к развитию. Возможность работать удаленно. Корпоративные мероприятия как в онлайн, так и в оффлайн форматах. Лояльность компании к сотрудникам. Появление возможности выбрать для себя личный соцпакет - ДМС, спорт или обучение
10.03.2024
Улучшить адаптацию. Давать оборудование для удаленных сотрудников, сделать базу красивее. Есть возможности карьерного роста, хорошие руководители автономность в работе, коллектив. Работа удаленная, по желанию можно приезжать в офис. Есть дмс, обучение
01.03.2024
Компания маленькая, не структурированная, и нет стремления расти. Компания не известная, при этом долго существует на рынке. Если ты хочешь развиваться в любой другой нише, кроме рекрутмента - увольняйся, нет проектов по компенсациям и льготам, по мотивации персонала, по развитию персонала, и другим направлениям HR. Для старших консультантов нет обучения, дорос и дальше стагнация. Нет соц пакета, только мобильная связь. Компания хороша для старта, можно быстро расти, для этого нужно показывать хорошие результаты и закрывать много вакансий. Программа обучения и ввода в должность есть в виде "смотри на руководителя и делай как он", всегда можно задать вопросы, и нужно уметь искать информацию. Есть платформа, где можно пройти обучение по CRM. Можно зарабатывать, но при этом work&life balance сложно соблюдать, выгорание приходит быстро. Мотивационная схема менялась несколько раз и не в пользу сотрудника. Команда - это, пожалуй, преимущество компании, люди офигенные.
25.08.2023
Офис находится в центре города, зарплату выдают вовремя, она зависит от количества оформленных договоров. Работодатель полностью погружен в рабочий процесс. Можно свободно выбирать график. Семейная обстановка в коллективе, можно многому научиться. Оклад небольшой, но это и понятно, чтобы был стимул работать лучше и получать хорошие бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alta Personnel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы