Градиент
3,6
-
37 отзывов
54%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Градиент

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
3,6
-
37 отзывов
Работник
12 марта 2025
Москва
4
Комментарий
Касаемо компании – не рыночная стоимость заработной платы (субъективное мнение), возможно в определенных отделах есть свои небольшие недочеты. Но сама компания стремится быть лучше каждый день и это радует. Офис рядом с метро Сокол, современный, практичный и уютный опенспейс А-класса, удобный рабочий график. Всегда и во всем поддерживали, помогали. Много внутриофисных мероприятий, каждый большой праздник – бонусы в виде вкусной еды и напитков от компании, шикарные корпоративы. Работники разных возрастов, с которыми всегда найдешь общий язык. Из бонусов – кресла ямагучи, закрытые переговорки по брони, газированная вода, на 7 этаже летом проводятся тренировки на открытой террасе. Определенно советую эту компанию, хоть и недолго проработал в ней по своим причинам. Перспективная FMSG-компания.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
29 января 2025
Москва
3
Комментарий
добить перспективы для сотрудников, работающих долгое время в компании, мониторить рынок ФОТ, ввести прогрессивные оценки труда перспективы развития компании впечатляют, клиентоориентированность
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
30 ноября 2024
Москва
4
Комментарий
Отлавливание внутренних процессов коммуникации. Задачи сотрудникам и постановка их смежным отделам по средствам мессенджеров Современный взгляд руководства на рабочий график сотрудника.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 ноября 2024
Новосибирск
4
Комментарий
Коммуникации между подразделениями и отделам. Честное и порядочное руководство,которое всегда направит. Лучшие корпоративные мероприятия. Отличные условия работы, интересные задачи.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Градиент

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
04 октября 2024
Москва
2
Комментарий
Карьерный рост, улучшение коммуникации между консультантами и отделом заказа тестеров, повышение зп. Коллектив и условия зависят от конкретного магазина, в котором придется работать. Зп низкая, зависит от плана, который выполним, но поднимается с каждым месяцем. Во время составления плана не учитывают, что в сфере работы летом не сезон. Гибкий график работы, лояльное отношение руководителя. Очень легко можно переносить смены. Если нет телефона на базе андроид, то выдадут рабочий.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
10 сентября 2024
Москва
1
Комментарий
Было дебильное 1.5 часовое и бесполезное собеседование с Александрой Рояновой, которая потом не вернулась с обратной связью. Собеседование оставило противный привкус недоразумения. Александра, ты мразь.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Работник
01 сентября 2024
Москва
4
Комментарий
Надёжная, стабильная компания. Адекватное руководство. Карьерный рост.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
21 мая 2024
Уфа
3
Комментарий
Гибче реагировать на тенденции рынка и своевременно менять стратегию продаваемого продукта , вкладываться в маркетинг в филиалах и менять руководство ( не более трех четырех лет ) Основные работодатели москвичи , они умные и объективные, уделяли большое внимание развитию сотрудников
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
14 апреля 2024
Москва
4
Комментарий
Не сокращать штат сотрудников, добиваться конкурентноспособных цен от поставщиков. Команда, подход руководства к управлению персоналом, мотивация. Сама продукция, которую необходимо продавать, отличного качества
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
20 марта 2024
Москва
3
Комментарий
Индексацию заработной платы для своих сотрудников сделать автоматической. Очень важно в нынешних условиях. Сделать уже так, чтобы ненужно было просить, месяцами ждать. Гибкость и современный подход ко всем вопросам. Регулярное премирование за хорошую работу.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,5

Условия труда

Хорошо
3,4

Уровень дохода

Хорошо
3,5

Коллектив

Хорошо
3,5

Руководство

Хорошо
3,5

Условия для отдыха

Хорошо
3,6

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю